第十八章 如何是好（2/2）

一眼望穿回了一个笑脸的表情说：“不要争了我知道你的本意可是有时你事情做的快做的比别人快就是不认真的意思了。我上次不是和你说过了做任何事情都要了解原来的规则刚开始尽量不要去违反这个规则。”

然后又说：“人家没有义务教你没有义务给你改稿子当你的秘书。在职场上人家对你好教你东西那是人家好是人家的情分不教你那是也是正常的是他的本分而已哪怕领导指定由他来带你他也还没有这个义务的。”黄云逸本来想说郑书记说了要他帮我修改啊把关啊看他后面那句话打出来了就没有说了。

＂你要站在他的角度上想想凭什么就要教你要给你修改稿子？他拿了你的薪水？你是他女儿？都不是所以人家不教你不给你修改是正常的。这个心态一定要摆正你现在是不是满腔的委屈和怨气甚至把他当作敌人这样就很不好了。如果作出来只能把事情办糟糕这样也就失去了一个学习的机会。

不会吧这样的啊黄云逸有点失望的说。沉默了好久又回复说仔细想想也是人家不欠我什么凭什么对我好？那如果碰到这种情况要怎么去应对怎么学习怎么提高啊？黄云逸问。

这个就要看具体情况了。先你别说他说的虚他说其实也很有道理啊只是每个人如何去理解本来写作这种事情没有具体的定势不象在机器上操作可以按照操作规程一步步的操作就可以了。

象他这种人要尊重他从心里去尊重他们不管这个同事怎么样哪怕他不如你他能在这个岗位上本身就说明有他一定的优势；其次对于和自己工作很近的同事、老师傅既然领导说了要你多向他学习那么你就直接拜他为师傅好了师傅带徒弟总是好一点的称呼上直接叫师傅会亲切很多距离就会近很多了；既然是要向人家学习要人家教你你总不能让人家讨厌你吧所以你总要或多或少的投其所好和他加强沟通寻找共同语言做一些让他开心的小事情赢得他的心这样的情况只要你不会危机他的岗位一般还是会教你会帮你的。他能在这个位置上他就有他的能耐虽然这次那样做是有点过分不过你想想他都快要退休了只要你哄的他开心多给他跑跑腿嘴巴甜一点他会不教你的啊？再说了说不定是你不小心得罪了他。并不能因为一件事情就说一个同事不好更何况是你们这样没有一点根基的新人不要因为他这样一件让你难堪的事情就把他当作敌人这样对你们刚来的人是没有好处的。记住一个道理：一个人在任何地方都要少树敌、多结缘而且要善于巴结对自己前途命运起关键作用的少数人物注意避免或化解对自己容易造成严重伤害的人物对自己的敌意。

依我看这个老师傅在你们公司领导那里还是有些分量的对于你来说坏你的事情完是全有可能的所以你不能因为这样一件小事情就憋气要多拍人家的马屁不能对他不理不睬更不能把关系搞僵最好能认他做师傅。

黄云逸想想也是就说你说的前面的那个道理那个心态是值得我好好想清楚谢谢你教了我这么多。不用客气这可是要用肯德基换的哦明天还有一个项目要谈我下了。一眼望穿了几个夸张表情的图像就下线了。

回去后黄云逸想了好久章主席和一眼望穿的观点都是这样咳看来自己只有委曲求全了。

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