第三百三十二章 免职（1/2）

许飞从皇朝山庄回来之后岳叔华在星期一就急不可再次提出他在管理局的改革方案。以前岳叔华曾经向许飞汇报过这个改革方案但是被许飞明确拒绝了现在既然他马上要上台他当然想提前给自己造势。

“这个方案我原则上还是反对所以如果你想真的实行的话那只有通过局党委会同时经省管理局批准否则的话我不能做出对不起广大人民群众的事。”许飞道。

岳叔华的改革方案只要涉及两点他在管理局调查了解之后认为管理局的工作人员每天的工作量太大而市里和省里也不会给管理局增加编制虽然通过聘用合同工可是解决这个问题但是现在岳叔华显然并不想这样做。所以他就决定要把许飞以前定下来的每一个月对全市所有的食品和药品的安全检查延长至两个月一次。这不是相当于把管理局的工作量降低了一半。本来需要一个月做完的事现在可以用两个月来完成工作量当然少了很多。

就凭这一点岳叔华就赢得了大部分管理局职工的认同要知道以前在许飞的“高压”之下管理局的人已经成了全tt市工作最繁重而福利却最低的一个局有很多人甚至都在托关系要调离管理局只是以前许飞全部都压着不办这才没办法。现在听说岳叔华一来就想给他们解压哪还不欢呼雀跃？

而另外一点就是废除许飞之前定下来的不定期、无规律性地检查那些企业的产品。因为岳叔华认为有些企业的产品多而有些企业的产品相对来要少这样的话就会使化验室的人员在某一天的工作量突然变大而某些时候的工作量又相对来说较少不样不利于管理。再说也没办法突出他的政绩啊现在定期检查可以在每个企业里都挂个检查时间。定期检查这是多有面子地一件事。

而岳叔华的这样改动同时也赢得tt市的食品药品企业的心。你想以前是不定期检查。每天企业都是过着担心掉胆地日子从早上一上班就担心今天会不会有管理局的人来检查他们哪一天都不敢马虎。但是现在就不一样的。定期检查只要提前做好准备就行了这样的话很是有些人地心都可以放回去。而他们晚上做梦的时候再也不会担心明天就会被突击检查了。

“那我在今天的党委会例会上就提出来？”岳叔华道毕竟如果许飞反对。他这个提议还是很难通过的。但是现在形势又不同了。不管许飞同不同意他只要想实行。都可以提出来何况岳叔华认为只要自己提出来不可能不通过地。

“可以但我还是会投反对票你要自己去做好其他人的工作。”许飞淡淡的道他知道岳叔华地这次提议恐怕真地会通过因为不管是管理局内部还是那些被检查地食品药品企业都非常欢迎岳叔华的这个改革方案。只是那些广大地人民群众呢？那些会食用或是服用业生产出来的食品和药品的人呢？他们会同意吗？许飞想他们肯定不会同意但是在这件事上他们并没有言权。

“这个没有问题的。”岳叔华道其他人的工作他早就做通了一直只等着许飞。但是因为许飞在管理局的威信还在如果一开始许飞就明确反对这件事还真的很难通过。而且只要是个明白人就知道岳叔华的这个提议看似是解轻了管理局广大职工的工作量让那些被检查的企业能安心稳定的生产其实这是大大的损害了消费者的利益。可是现在已经有小道消息许飞将被调走而将来的管理局局长正是岳叔华所以明智的人都不会反对岳叔华何况他们每个人都能在工作轻松点何乐而不为？

如果说岳叔华刚来管理局的时候提出这个提议许飞还不会怀疑因为岳叔华想快的赢得管理局职工的心这一点许飞也能理解。但是现在他到管理局也有这么长时间了应该知道如果对食品和药品的安全管理稍一放松会出现什么样的后果而他再次提出这样的提议就很令人寻味了……

在下午举行的管理局例行党委会上岳叔华提出了他的改革方案

个方案其实不需要再讨论之前已经在私底下进行论而且在座的人都已经把各个方面全部推敲了一遍又一遍现在剩下的只是投票。

投票也没有出乎许飞的意料之外除了他投了弃权票之外其他人全部是举手赞同。这样的话就只要向省局备案同时岳叔华就可以实行了。

最先在这次改革方案上受惠的是那些借调到化验室的其他部门工作人员。现在每两个月才对企业进行一次检查所以化验室的工作量马上就降了下来那些被借调的人员当然就可以回到原来的部门。