第二百七十四章 编制（2/2）

一开始的时候因为管理局的化验人员的工作量突然加大已经习惯了悠然自得的他们怎么能适应这个新情况？所以第一种情况的加班时有生。但是后来随着全市食品药品的数量越来越齐全的出现在管理局内第二种情况就悄然生了。而在出现了确实需要加班才能完成一天的工作量时许飞也在考虑给管理局引进专业检验人员。

现在一人单位要想加人可不是一件随便的事。而如果只是招一些临时聘用的人员对于那些专业技术人员诱惑力可不大。但是如果真的要想给他们安排编制的话事情的复杂程序绝对不亚于设计一部精密的仪器

“凌主任你看我们局里还需要多少检验员？”许飞问道他和凌岛现在形成了一个默契那就是尽量不叫他的名字直接称呼职位哪怕是再私下的交往也是如此。凌岛的名字只能由比他级别低的人叫如果真正的领导叫这个名字这会让他很尴尬。

“化验室打了一个申请报告说至少得五个人而如果考虑到以后食品药品的产品展最好能争取到十人当然如果能再多他们也是愿意的。”凌岛笑着道现在许飞和他之间没有任何芥末这是让他最高兴的一件事。

“五到十个人很难啊。”许飞喃喃道如果是从别人单位借调那就无所谓就算借五个许飞也有把握借过来。但是要解决五至十个的编制那可不是他一个小小的局长能解决得了的这得市里决定。

“是啊许局。但是如果化验室再不增加人他们可真的有点吃不消了现在没有哪一天不加班的。”凌岛道现在许飞因为想避免检验的定期性所以由计算机控制打乱了检验的具体时间。也就是说所以需要检验的食品和药品全部被输进电脑然后按一个季度检查一次的原则具体分工成每一天的检验数量而且为了防止有规律可循特意由电脑来安排。也就是说一个企业的产品有可能是一个季度的第一天就被管理局检查但是下一个季度可能要到最后一天才会轮到他再次检验。也有可能是在一个季度的最后一天检验然后在下一个季度开始的第一天又轮到这一家。可以说如果企业想摸清管理局的时间规律而提前作好准备那是不可能的。

“我们可不可以向外单位临时借调一批检验人员？比如医院可是大学的化验室什么的。”许飞道。

“这个好像有点难度而且我们局已经把检验作为全局当前最重要的一件事定了下来在相当长的一段时间内甚至是从此以后我们局每天化验室的工作量都将会有这么大那借调就不太可能。而且现在化验室的工作人员都想着能不能调出这个部门哪里还有人会主动来？”凌岛道与许飞交往他现在也摸到了一些规律那就是说话最好直来直去不要拐弯抹角这样才对许飞的胃口。

“那就招吧一次性解决问题不留后患。”许飞道。

招人的第一步是要向市人事局要编制申请交上去以后只是刚刚开始罢了因为编制的事并不能由人事局决定他们只是一个办事结构罢了。这样的事得由市里决定否则的话人事局的大门不得给挤破了？那样的话也许tt市所有的人都会成为国家工作人员。

一开始许飞以为只要向谭少文汇报此事由他亲自出面这件事基本上就是尘埃落定。但是没想到谭少文却并不支持许飞。因为如果他批准了管理局的编制那其他的局呢？中央一直在强制精简整编现在管理局不但不精简反而要加人这如果被其他局知道了还不得闹哄哄起哄？

而许飞找到许盛强之后也是一样的结果。其实谭少文既然已经拒绝了他再找许盛强已经没有什么意义他们两个肯定早就商量好的。这下许飞可有点为难了看来只能从内部解决！

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