第五十五章 招聘(1/2)
“壕格,你看这里有一家北朝公司正在招人,要不咱们去试试?”
壕格抬起头来,看着路牌上张贴的大幅招工广告。这是一家坐落在西雅图市繁华地段写字楼里的新公司,看起来似乎是从事电子产业,他们的广告上注明了招聘要求的条件。
二十四到三十岁,有相关从业经验,相貌端正,大学毕业……
1994年的美国失业率高达6.6%,找一份工作可不容易。壕格默默的对照了一番,发现自己竟然还算勉强都对应的上。已经闲赋在家不少时间的他,心里也燃起了一丝希望,对妻子点了点头。
西雅图市东南,华盛顿湖畔的dreadex展会的准备工作,事情繁多而且辛苦,恐怕给大家培训的时间不会太多。”
他指着身边的于琼说道:“这位琼斯女士将具体负责技术部的工作,而庞德先生——”周硕指了指另一边的庞舟接着说道:“将作为总经理,负责公司的正常运作。”
然后他指着自己说的:“我是北朝公司在中国的董事长,不会常驻美国。但是直到公司能够正常运作之前,我都会一直在这里,直到你们能够独立工作为止。”
桌边的众人表情各异,虽然在招聘的时候周硕就已经强调了这是一家中国公司,并且决不允许种族歧视。不过在座的美国人,终究还是在这一刻有些异样的心情。
周硕打开桌子上的投影机,将电脑屏幕投影到背后的墙壁上说道:“这是本公司出售给微软的一款erp软件,我们的策略是拿到更多有特殊要求的针对性开发工程。微软公司本身是不愿意做这样麻烦业务的,但是我们不一样。每一家企业都有自己的经营理念,很多企业都有自行定制的需要,哪怕再小的业务我们也决不放弃。”
说着,他将软件的功能一一介绍了一遍。下面有个软件工程师举手说道:“老板,我们的技术部只有五个人,功能这么复杂的软件恐怕我们做起来会需要很长的时间。”
周硕点点头说道:“不用担心,公司的技术部未来会扩大的。不过在此之前,你们必须抓紧学习erp软件的运行体系,并且能够独立写出它的架构。”
“好吧,我没问题了。”工程师将手放了下来。
周硕转过头来对销售人员说道:“你们的首要任务是,必须在comdex展会之前,彻底掌握整个erp软件系统的设计思想,有什么问题吗?。”
他见下面的人都不再言语,点头说道:“既然大家都没有问题了,那么今天的会议就到这里。我这里有一份软件说明书,详细的解释了erp系统的设计思想,可以拿回去好好研究一下,接下来大家就可以下班了。”
开完了会,众人鱼贯而出。纷纷托着劳累了一天的疲惫身躯,回到了家。
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