第五十五章 招聘（1/2）

“壕格，你看这里有一家北朝公司正在招人，要不咱们去试试？”

壕格抬起头来，看着路牌上张贴的大幅招工广告。这是一家坐落在西雅图市繁华地段写字楼里的新公司，看起来似乎是从事电子产业，他们的广告上注明了招聘要求的条件。

二十四到三十岁，有相关从业经验，相貌端正，大学毕业……

1994年的美国失业率高达6.6%，找一份工作可不容易。壕格默默的对照了一番，发现自己竟然还算勉强都对应的上。已经闲赋在家不少时间的他，心里也燃起了一丝希望，对妻子点了点头。

西雅图市东南，华盛顿湖畔的dreadex展会的准备工作，事情繁多而且辛苦，恐怕给大家培训的时间不会太多。”

他指着身边的于琼说道：“这位琼斯女士将具体负责技术部的工作，而庞德先生——”周硕指了指另一边的庞舟接着说道：“将作为总经理，负责公司的正常运作。”

然后他指着自己说的：“我是北朝公司在中国的董事长，不会常驻美国。但是直到公司能够正常运作之前，我都会一直在这里，直到你们能够独立工作为止。”

桌边的众人表情各异，虽然在招聘的时候周硕就已经强调了这是一家中国公司，并且决不允许种族歧视。不过在座的美国人，终究还是在这一刻有些异样的心情。

周硕打开桌子上的投影机，将电脑屏幕投影到背后的墙壁上说道：“这是本公司出售给微软的一款erp软件，我们的策略是拿到更多有特殊要求的针对性开发工程。微软公司本身是不愿意做这样麻烦业务的，但是我们不一样。每一家企业都有自己的经营理念，很多企业都有自行定制的需要，哪怕再小的业务我们也决不放弃。”

说着，他将软件的功能一一介绍了一遍。下面有个软件工程师举手说道：“老板，我们的技术部只有五个人，功能这么复杂的软件恐怕我们做起来会需要很长的时间。”

周硕点点头说道：“不用担心，公司的技术部未来会扩大的。不过在此之前，你们必须抓紧学习erp软件的运行体系，并且能够独立写出它的架构。”

“好吧，我没问题了。”工程师将手放了下来。

周硕转过头来对销售人员说道：“你们的首要任务是，必须在comdex展会之前，彻底掌握整个erp软件系统的设计思想，有什么问题吗？。”

他见下面的人都不再言语，点头说道：“既然大家都没有问题了，那么今天的会议就到这里。我这里有一份软件说明书，详细的解释了erp系统的设计思想，可以拿回去好好研究一下，接下来大家就可以下班了。”

开完了会，众人鱼贯而出。纷纷托着劳累了一天的疲惫身躯，回到了家。