第四十五章 管理团队(2/2)
得到了韩盛浩肯定的答复,李俊熙将电话一挂,看着眼神疑惑的kara,笑道:“丫头们!看起来我们的工作室很快就要做大了!”
朴奎利道:“oppa!是韩盛浩室长吗?难道他要来工作室!?”
韩胜妍和郑妮可也是一脸的惊讶,她们都是从dsp出来的,自然知道韩盛浩在dsp非常受社长李皓延的器重。
李俊熙点头道:“没错!这下新成员的甄选,有人负责了,你们回归舞台的时间也就更近了,不过,奎利!新成员的甄选,你们也要参与进去,选出你们认为的最适合的人选,将来你们可是要共同生活在一起,如果是不喜欢的人进入组合,对kara也会有影响的!”
见李俊熙能够尊重她们的选择,朴奎利等人也是高兴不已。
转天,李俊熙和韩盛浩约好了时间见面,详细的讨论了一番之后,韩盛浩就由dsp的一位实权室长,变成了李俊熙的专职经纪人,同时负责管理kamilia工作室的日常管理工作。
韩盛浩对李俊熙的安排也非常满意,尽管从dsp那么一家大公司,到了这么一间小小的工作室,在任何人看来都是退步,但是韩盛浩知道,他现在的权利更大了。
签订了工作合同之后,韩盛浩立刻就开始了工作,现在当务之急需要解决的就是组建李俊熙的管理团队。
随着专辑的热卖,李俊熙当然不能像现在一样,总是一个人跑单帮了,组建管理团队,不单单是为了给李俊熙提供帮助,同时也是一个艺人的脸面。
专辑发行之后,李俊熙很快就要开始真正进入公众的视野,去参加节目的录制,如果还是一个人的话,即使电视台的工作人员都会瞧不起他,有的时候人就是这么现实。
韩盛浩在韩国娱乐圈打拼了这么多年,为李俊熙组建一个管理团队并不是多困难的事情,所有的人员几乎当天就到位了,司机郑宇成,化妆师朴善美,还有助理崔炳浩,韩盛浩虽然是李俊熙的经纪人,但是他要管理整个工作室的运营,当然不可能每天都跟着李俊熙去跑形成,因此需要给李俊熙配备一个助理。
除了崔炳浩,郑宇成和朴善美都是圈子里的老人了,郑宇成除了担任司机之外,还要兼任李俊熙的造型师。
除了李俊熙的工作团队,同时工作室也需要招聘一些管理人员,当务之急就是建立kamilia的网站,自从李俊熙在gom网上引爆了韩国歌谣界之后,那些非官方的粉丝俱乐部就多达数十个,现在也需要将这些粉丝统一管理起来。
担任工作室网络运营的居然还是李俊熙的熟人,当初gom网的工作人员朴东旭,可以说他才是李俊熙的伯乐,当初要不是他第一个发现了李俊熙的《一天一天》,并且在网络上大肆宣传的话,或许也不会有李俊熙今天的成功。
朴东旭可是名牌大学毕业,这些年郁郁不得志,一看到kamilia工作室的招聘广告之后,第一时间就辞掉了gom网的工作,跑来应聘,结果就被韩盛浩一眼看中了。
kamilia官方网站的建立,也让这间小小的工作室看上去正规了不少,那些粉丝很快就聚拢了过来,仅仅一个星期的时间,在网络上注册成为李俊熙粉丝俱乐部会员的人数就达到了二十万,虽然和东方神起传说中的八十万注册会员粉丝相比,还远远不如,但是不要忘了东方神起可是五个人,李俊熙则是一人打天下。
在韩国,艺人的粉丝俱乐部可不是随随便便就能注册的,不但要严格遵照实名制,而且还要支付会员费用,只有注册的会员,才能享受一些福利待遇,比如艺人签名的生日祝福卡,预售的专辑,还有其他一些小礼品。
总之,韩国这个国家把什么都演绎到了极致,所有的一切都必须制度化,于是李俊熙的二十万粉丝,一下子又为kamilia工作室增加了数百万韩元的收入。
看着短短时间内,kamilia工作室一派欣欣向荣的景象,韩盛浩也为当初的决定欣喜不已,就在此时,李俊熙也接到了第一个节目邀请。
电视台的音乐节目m!down!