第四十五章 管理团队（2/2）

得到了韩盛浩肯定的答复，李俊熙将电话一挂，看着眼神疑惑的kara，笑道：“丫头们！看起来我们的工作室很快就要做大了！”

朴奎利道：“oppa！是韩盛浩室长吗？难道他要来工作室！？”

韩胜妍和郑妮可也是一脸的惊讶，她们都是从dsp出来的，自然知道韩盛浩在dsp非常受社长李皓延的器重。

李俊熙点头道：“没错！这下新成员的甄选，有人负责了，你们回归舞台的时间也就更近了，不过，奎利！新成员的甄选，你们也要参与进去，选出你们认为的最适合的人选，将来你们可是要共同生活在一起，如果是不喜欢的人进入组合，对kara也会有影响的！”

见李俊熙能够尊重她们的选择，朴奎利等人也是高兴不已。

转天，李俊熙和韩盛浩约好了时间见面，详细的讨论了一番之后，韩盛浩就由dsp的一位实权室长，变成了李俊熙的专职经纪人，同时负责管理kamilia工作室的日常管理工作。

韩盛浩对李俊熙的安排也非常满意，尽管从dsp那么一家大公司，到了这么一间小小的工作室，在任何人看来都是退步，但是韩盛浩知道，他现在的权利更大了。

签订了工作合同之后，韩盛浩立刻就开始了工作，现在当务之急需要解决的就是组建李俊熙的管理团队。

随着专辑的热卖，李俊熙当然不能像现在一样，总是一个人跑单帮了，组建管理团队，不单单是为了给李俊熙提供帮助，同时也是一个艺人的脸面。

专辑发行之后，李俊熙很快就要开始真正进入公众的视野，去参加节目的录制，如果还是一个人的话，即使电视台的工作人员都会瞧不起他，有的时候人就是这么现实。

韩盛浩在韩国娱乐圈打拼了这么多年，为李俊熙组建一个管理团队并不是多困难的事情，所有的人员几乎当天就到位了，司机郑宇成，化妆师朴善美，还有助理崔炳浩，韩盛浩虽然是李俊熙的经纪人，但是他要管理整个工作室的运营，当然不可能每天都跟着李俊熙去跑形成，因此需要给李俊熙配备一个助理。

除了崔炳浩，郑宇成和朴善美都是圈子里的老人了，郑宇成除了担任司机之外，还要兼任李俊熙的造型师。

除了李俊熙的工作团队，同时工作室也需要招聘一些管理人员，当务之急就是建立kamilia的网站，自从李俊熙在gom网上引爆了韩国歌谣界之后，那些非官方的粉丝俱乐部就多达数十个，现在也需要将这些粉丝统一管理起来。

担任工作室网络运营的居然还是李俊熙的熟人，当初gom网的工作人员朴东旭，可以说他才是李俊熙的伯乐，当初要不是他第一个发现了李俊熙的《一天一天》，并且在网络上大肆宣传的话，或许也不会有李俊熙今天的成功。

朴东旭可是名牌大学毕业，这些年郁郁不得志，一看到kamilia工作室的招聘广告之后，第一时间就辞掉了gom网的工作，跑来应聘，结果就被韩盛浩一眼看中了。

kamilia官方网站的建立，也让这间小小的工作室看上去正规了不少，那些粉丝很快就聚拢了过来，仅仅一个星期的时间，在网络上注册成为李俊熙粉丝俱乐部会员的人数就达到了二十万，虽然和东方神起传说中的八十万注册会员粉丝相比，还远远不如，但是不要忘了东方神起可是五个人，李俊熙则是一人打天下。

在韩国，艺人的粉丝俱乐部可不是随随便便就能注册的，不但要严格遵照实名制，而且还要支付会员费用，只有注册的会员，才能享受一些福利待遇，比如艺人签名的生日祝福卡，预售的专辑，还有其他一些小礼品。

总之，韩国这个国家把什么都演绎到了极致，所有的一切都必须制度化，于是李俊熙的二十万粉丝，一下子又为kamilia工作室增加了数百万韩元的收入。

看着短短时间内，kamilia工作室一派欣欣向荣的景象，韩盛浩也为当初的决定欣喜不已，就在此时，李俊熙也接到了第一个节目邀请。

电视台的音乐节目m!down！