第二章 别和你的同事掏心窝子（1/2）

和diana相处的时间很愉快因为diana是人事不需要牵涉公司业务没有业绩负担因此人也比较随和不会催着猫猫叫“今天给我挖五个人出来”；又因为diana虽然是人事但与nett们的关系都很好经历也好像很丰富于是diana会告诉猫猫很多nett懂searnetbsp;在安信工作了半个月猫猫逐渐适应了search这个职位的工作内容而且驾轻就熟照猫猫自己的话：

“只有不合格的netdidate没有我翻不出来的人。”

她现一个有趣的现象：客户要挖人也是有方向性的要找Finance（财务）的多是要求向四大会计师事务所里去挖人Logistic（物流）方面的人才多是要船公司和外贸公司的做harare（硬件）的多开条件去芯片公司里挖只有当要求的人等级比较低时才会不限定死范围

猫猫于是觉得很高兴因为她现在猎头公司里工作不仅能够锻炼与人沟通交往的能力而且能够了解各个行业内的工作重心、netpetitiveness（核心指向）、以及用人偏好。

她把今天感悟的内容对diana一说diana看猫猫的眼神顿时变了她说猫猫你学得真快没想到刚来半个月就能学到这么多别的和你差不多时间进来的新人恐怕都还在纠结怎么摆脱公司前台呢。

猫猫听了挺愉快她有点大胆地问diana自己做得好是不是能比较快升成neta一听便吃吃地笑笑个没完没了她觉得猫猫实在有点不知天高地厚要知道在职场里最忌讳的就是让同事知道自己的野心不管你的心有多高作为一个新人你都得装得像一只乖乖小羊一样。

不过她也觉得这个小自己七岁的猫猫挺可爱乐得去提点她一下让她知道知道职场的潜规则：“猫猫你不是在开玩笑吧难道你不知道保持低调是职场新人的黄金法则吗？”

猫猫听了以后反而也捂住嘴笑了起来她很是得意地对diana说：“diana姐你少吓唬我了那所谓的职场新人黄金法则不适用在你和我之间。”

diana忍不住问：“为什么那样说呢？”

猫猫数着手指说了三点：

第一diana与猫猫没有利害关系diana只是个人事兼作行政方面的工作而猫猫是searnett。无论猫猫以后在这个公司怎么展都碍不到diana什么事儿。

第二diana在这个公司的地位有点儿然物外的感觉。diana很有兴趣地问猫猫这话是什么意思猫猫说diana姐你在这里工作不是在乎那几个钱吧。diana微笑着默认了。

第三diana不是个八卦的人。要说在工作上最要提防的是什么人那就是没事闲八卦的了本来不干他们什么事儿的他们能传得满公司全知伤害了当事人还一脸无辜。猫猫说diana显然不是那样的。

“既然这样我还有什么不能跟diana姐说的呢？”猫猫得意地显摆着自己的判断能力。

听完猫猫说的diana顿时对猫猫有点刮目相看猫猫的表现怎么都不像是个还没离开校园的嫩雏儿反倒有点少女老成了。

diana心中觉得有趣便单方面地把猫猫当成了自己的妹妹她认真地警告猫猫虽然她的分析没错但却还要注意两条。