第56章 觊觎之心（2/2）

后来一个月都不下一次车间，天天坐在办公室里喝茶等下班，看人的眼神也逐渐变得高高在上，一副鄙夷不屑！

就好像这份工作是他施舍，而不是苏成他们努力付出的结果。

这个厂子还能有现在的规模和效益，老板娘占了三分之一的功劳，剩下的三分之二是下面那些熟练的老员工。老板娘态度热情，对每个员工都很上心，时不时还会嘘寒问暖一番，起到了稳定军心的作用。

外面的那些厂来他们厂高工资挖人，大家都不愿意走，就是因为这家厂子人情味儿足，待着舒服。

工资差个五百一千的都无所谓，主要是心里舒服。

而且，工资虽然低一点，但年终奖却不少，足够弥补那一点差距。

熟练的老员工能够保证厂子正常运转，保证每一笔订单都能按照正常时间交货。

这才是一个合格工厂最精华的一部分，任何人都能代替，老板来不来都无所谓，只要熟练的老员工还在就行。

一旦老员工少了五分之一，这个厂子就会开始轻微震荡，各个环节运转不那么流畅。

一旦老员工少了三分之一，产品合格率大大降低，订单交期肯定要出问题。

一旦老员工少了一半，那这个厂子绝对会快速倒退，走下坡路！

所以一个正在盈利，且有大量熟练老员工的厂子难能可贵。

也是因为这家厂子，老板还被蓉城政府评选为蓉城进步青年，优秀企业家，他们的厂子也被列入新能源科技研发重要试点，获得年度金奖。

就以上多重荣誉加身，但却因为老板包养小三，导致即将濒临破产。

“自己要不把老板娘一起打包得了？”

一个邪恶的念头突然出现在了苏成的脑海。

苏成可以对天发誓，他以前还真没想过打老板娘的主意。

毕竟老板娘虽然颇有风韵，但对他很不错，他也是一直把老板娘当作一个知心大姐姐来看的。

可现在局面发展到这一步，他想要快速跳过积累部分，成为一名优秀的企业家，那就只能收购一家有实力的厂子。

有实力的厂子不好收购，除非溢价的厉害。

可苏成的钱也不是大风刮来的，有那闲钱，还不如自己重新创建一个新厂，至少下面的人用着放心。

毕竟他一个人单枪匹马去新的公司，很容易被下面的人蒙骗。

财务弄虚作假，私自挪用公款，欺上瞒下，这些往往都是发生在局面震荡的公司，有无数人想要趁机浑水摸鱼。

但他以前上班的老厂就不一样了，里面的员工他基本都很熟悉。

毕竟是售后部主管，他每个部门都要打交道。

而且他也知道自家厂子的盈利模式，每年能挣多少钱？

下面那些人想要欺骗他，可不容易。

最重要的是，厂子马上就要破产，肯定很便宜，不用溢价。

与其便宜别人，还不如便宜他。

一旦顺利接手过来，他就是蓉城明年的进步青年，优秀企业家。

如此多的好处，你叫他如何不心动？

当然，这一切的运作，还需要一个很重要的条件。

那就是有一个能够影响厂子的人愿意帮他，那这个人就只能是周丽。

想到这里，苏成不禁拿起手机看向了周丽的微信。

一张灰白色的风景画做头像，同样也显示她此时内心的压抑。

“周姐，我可是来拯救你的，不是我苏成忘恩负义！”

……

主角要浪起来了

(本章完)