第195章 纠缠（2/2）

对于以张文顺为代表的这票子有诉求的铜仁人来说，默默百炸的成功或许只能算孤案，有些事情不能就这么盖棺定论；但如果辅以去年夏留通销社的黄金菜项目、这家伙那堪称胆大妄为却又恰到好处的社会融资手段、在布局肉鸡产业链中展现出来的超前意识和风控意识，以及随着穆大小姐贴牌啤酒在南朝鲜那边的大获成功……如果张文顺他们再看不出来杨默是他们真正最急需的那个人，那他们也就白混了。

什么？

你说杨默不就是在商业上稍微展露了一下自己的才能而已，钻探公司的主业毕竟是石油生产，对于这种性质的央企来说，三产项目只是附属物而已，他怎么就成了张文顺他们最急需的那个人？呵呵……

功夫从来都在诗外。

张文顺这位元老孤身杀回钻探公司的目的大家都知道，但在钻探公司这种地方要想干点什么事，就必须要学会“团结群众”；

伱以为就凭着大家是老乡，外加彼此之前的交情，人家就会毫无保留地支持你？

别闹了！

所以，要想团结群众，就必须实现真正意义上的捆绑……利益上的捆绑，以及因果上的捆绑。

前面说过，钻探公司每年都会向各地区输送交流一些骨干，这些骨干在地方上站稳脚跟后，又会给予自己在钻探公司的老乡及其亲属们一定的支持和便利。

可以说，那些之前分流的骨干既是钻探公司这些铜仁人及其家属的后盾，也是他们的重要退路之一；所以，钻探公司的那些铜仁人，在日常工作中，也会力所能及的为自己的家乡争取到足够的反哺，用以支持那些分流骨干的工作，增强他们的声量……这是一个双向奔赴的过程，而且随着时间的推移，这种纠缠越来越深，甚至可能深到了一种近乎身不由己的程度。

这种情况对于越小的地方越明显，越落后的地方越明显，毕竟是熟人社会嘛。

而很不幸，此时依然是地级市的铜仁，便属于这种情况。

所以，张文顺要想让钻探公司的那些出身铜仁的核心科室正副手站在自己这边，光凭个人关系是不够的，得发动那些之前被分流到铜仁的骨干们的力量，让他们去捆绑这些人的因果。

如何发动那些分流到铜仁的骨干们的积极性和主动性？

说难也难，说简单也简单。

靠着一个个合作项目去获得正向反馈呗！

毕竟铜仁目前的经济发展是个老大难问题，再这样一个水都溅不起来的话，过上一两年，连每年500万的反哺额度可能都没了……此时的铜仁是个穷地方，500万的计划外可调配资金对于他们的重要性，千禧年以后的人很难想象。

有了成绩，得了好处，关系才会越用越铁，三方的凝聚力才会越来越强嘛！

所以，这就是去年张文顺拿副科职称诱惑杨默时，说的那句“我们需要一个能在既有体系的规则范围外解决问题的人”的真正含义……钻探公司上上下下，有本事豁出脸去给铜仁要血、输血的人或许很多，但有本事给铜仁造血的人，却没有。

所以，这就是张文顺为什么极为迫切地想让白蒙蒙成为杨默徒弟的核心原因。

无它，白蒙蒙的父亲，是最适合构建这种双赢关系的枢纽人，而等杨默正式成为默默百投的一把手后，白蒙蒙的父亲，也是最能名正言顺向钻探公司提出增加合作项目要求的那个人！

所以，本着做事先做人的朴素道理，要想双方一上来就毫无保留地精诚合作，白蒙蒙能不能拿到杨默正式徒弟的身份，至关重要。

………………

一个小时后。

看着这个死胖子带着一丝不确定的犹豫离开了房间，病床上躺着的杨默有些烦躁地捏了捏自己的眉心。

扶贫办么？

瞅了瞅床单上那早已消散的三个无形字，杨默无声的叹了口气。

没想到，那个死胖子给自己物色的那个小徒弟，老爸竟然是个马上就要走钢丝的大佬……

(本章完)