第379章（2/2）

斯江一怔，想到刚才小姑娘的话，摇了摇头：“我不想。”

“我们谈下来?呢，感觉你的英语水平很好，但是你不太主动，比如你的自我介绍，就太谦虚太内敛了，连自己都推销不出?去的销售人员，怎么向陌生人推销公司的产品呢？你做销售工作的话恐怕业绩压力会很大?。”

“我可以学，我来?应聘这个岗位就是希望能得到锻炼你和进步。”斯江涨红了脸，认真地看着对方。

谈了二十分钟后，徐经理无奈地表示：“陈小姐，你要不要再?考虑考虑？销售这个岗位真的很辛苦，风吹日晒雨淋——”

“徐经理，我经历过军训、学农，学工的时候扫过马路，我从?小是在上海的棚户区里长大?的，这点苦真不算什么。”斯江把背挺得更直，目光坚定。

徐经理有点无奈地看向身边的人事?经理。

“但是销售这个岗位呢，试用期三个月里是没有基础工资的，三个月里至少?要做到三千元的个人销售额才能转正为?正式员工。”人事?经理的普通话带着隐约的苏北口音，他?托了托鼻梁上的眼镜架，“如果你来?我们行政部，以你的条件，试用期也有基础工资三百八十元，转正后会升到四百六，以你的条件，很有提前结束试用期的可能，要不要再?考虑一下？”

听到这话，斯江想了想：“两位经理，谢谢你们的好意。我还是想尝试一下销售这个岗位，如果三个月真的做不出?销售额，对我自己来?说?也是一个宝贵的经验教训。”

徐经理摇头叹了口气，又道：“陈小姐，你没有任何销售经验，你可能会面?对各种各样的客户，客户是我们的上帝，即便他?们不尊重你，甚至厌恶你的推销，出?言侮辱你，你觉得你一个女孩子能接受吗？”

“如果一个顾客是这样的态度，我并不觉得他?是‘上帝’，好的销售没必要苦苦纠缠或是强买强卖，也无需顾客高高在上的施舍。我相信我能找到更合适的顾客推销出?公司的产品。只有互相尊重相互需求的供求关系才会是平等的长久的愉快的合作。”

徐经理露出?了惊喜之色，和人事?经理交换了一个眼神，转瞬又面?色平静如常下来?。

人事?经理想了想，取出?几张剪报递给斯江看，“但是你成为?销售人员还有一个难点。因为?我们公司的产品是进口瓷器，销售人员需要带着样品去客户处介绍看样。之前我们公司刚进入国?内市场的时候呢，很信任员工，结果发生了好几起?试用期员工因为?没有销售业绩，直接卷走样品卖了几千块后逃走了。我们报了案，但也没能追回赃物。”

斯江一目十行看完，颇有感触，真是世界之大?无奇不有。

“所?以呢，现在销售人员都需要缴纳一千元的产品押金，达到销售额后立即退还，”人事?经理顿了顿，“虽然之前我们也有过一周内就销售达标的优秀销售员，但女销售员——大?多做到第二个月就放弃了，当然，放弃的人只要交还样品，公司会立刻退还产品押金。”

斯江听到一千元押金这个数字，蹙了蹙眉。

“并不是我们有偏见，但是这个社会就是这么现实的，”徐经理露出?一个了然于胸的笑容，“父母总是把所?有的钱、关系，都先供给儿子。女孩想要获得家里的支持是很难的——”

“一千块押金没有问题，”斯江看向他?，“有正规的盖了财务章和公司章的收据就行，在试用合同里也会写清楚的对吗？”

屋子里沉寂了几秒。

“要不你先在销售岗位上做做看，如果不行，你就申请转到秘书或前台怎么样？”人事?经理似乎吃准了斯江这样的漂亮女孩做不出?业绩，放松地往后靠了靠，笑道，“我们部门肯定欢迎你。”

斯江喜笑颜开：“好的！”

七月底，斯江和瓷器公司签订了人事?合同，合同还挺正规，加上了岗位说?明、试用要求，押金细节等等作为?附件，一式三份。人事?经理表示有一份是要交到相关部门的。

培训期六天，第一天讲解公司的历史和规章制度。斯江遇到了成功应聘上前台的小姑娘。

“陈——斯江！哇，你真的进了销售部啊。我是叶芝，大?家都叫我小叶子。”