卷六：战国 第八章 吴起变法（2/2）

楚悼王知道想要拜托困境，首先自己要强大起来，无奈手下没什么人才，国内的几大家族都是欺软怕硬的纸老虎，内斗是在行的，对付外敌就怂了。楚悼王正苦恼呢，魏国此时送来一份大礼，就是吴起。吴起受到魏武侯猜忌后知道在魏国不能久待了，就辞职到楚国投简历找工作。

楚悼王本就求贤若渴，吴起的名声在外，他到楚国后，楚悼王非常开心，马上重用他为宛城太守，防御北方的三晋。一年后，楚悼王直接提拔吴起当令尹。

吴起见证了魏国李悝变法的成功，他深刻认识到发展就是第一生产力，而改革就是发展的动力。吴起到楚国后就给楚悼王分析了一波楚国的现状，楚国地广人多，物资丰富，就是政治制度落后，想要富强只能通过变法改革。吴起的想法很合楚悼王的心意，于是吴起担任令尹后，开始主持变法，史称吴起变法。

吴起认为楚国最大的弊病在于大臣权重，吃白食的贵族后代太多，吴起变法主要也是针对这两个老大难问题。为了保障变法顺利开展，吴起学习李悝，制定了明文法规并向大众公布。

吴起变法的主要内容有四条。一是打压贵族势力。削减贵族领地、人口，减少俸禄，规定贵族最多传承三代，三代之后如果没有功劳的话就收回官职和俸禄。二是做好扶贫工作。让一些旁支贵族到楚国的欠发达地区去进行治理。三是清理官场，整理财政。废除了一些可有可无的官职，开展官场作风建设，削减没用的财政支出，奖励耕战，加强国防。四是改革军制，吴起将“武卒制”搬到了楚国，根据实际情况进行了完善。

吴起变法的力度相当大，引起了楚国贵族阶层的强烈不满，但楚悼王坚决支持变法，强压之下变法顺利进行。