第一百四十章人手紧缺（1/2）

刘世涛则一目十行地扫过，然后抬起头，看着路隐道：

“这个规则看起来还不错，各个方面的考虑都比较周全，不过我觉得还有一些细节需要进一步完善。”

“当然，这就不需要他们改了，我在实践的过程中慢慢完善就可以了。”

路隐点了点头，赞同了刘世涛的意见。

“没错，这也是我想和你们商量的事，我觉得这个规则里，还有一些地方需要更具体，更明确一些，以便更好地指导业务。”

三人就规则中的一些细节，多商量了一阵子。

在更改了一部分的细节后，路隐才缓缓松了口气。

“好了，接下来我们就按照这个规则来推进业务吧。”

路隐站起身来，把东西交给了下面的组长。

这时候，一旁的邱凌云和刘世涛对路隐问道：

“老板，最近的平台搭建，是不是该开始了。”

“对啊，星光动漫站的建设该提上日程了！”

两人都有些期待的看着路隐。

这是他们真正化身成为大公司的第一步。

经历了游戏和动漫领域的涉猎后，现在他们要建设自己的平台了！

“当然。”

路隐微微一笑道：

“这个你们放心，星光动漫站的搭建工作我已经安排下去了。”

“相关的技术和设计团队已经到位，全都在学校的创业中心里，开始了初步的研发工作。”

“接下来我们将会在平台的基础版本上发力，看看能不能先做出来一个小的基础版本。”

听到路隐的解释之后，邱凌云和刘世涛也都很满意。

他们知道路隐既然敢把这件事给接下来，那自然是有他的道理的。

在这一点上，他们倒是不怎么担心。

“那就指望老板你了。”

“需要什么人，可以找我俩，到时候去帮你在大公司多挖一些回来。”

“哈哈，那就太好了。”

路隐点了点头，心中也是暗暗下定决心。

时间过得很快，几日后，余承泽给他打来了一个电话。

“老板，我们这里人手不够。”

“人手不够可以先找实习生啊。”

路隐有些疑惑，原先他可是找了不少计算机系的实习生。

虽然他们是过来实习，但人家手上可是有着真技术的。

在这个时候路隐就给了他们不低的工资。

每人每个月都能拿好几千块，还有做好网站之后的分成。

听到这番话，余承泽就有些迟疑了。

“找实习生也不是不行，但有些工作需要经验丰富的员工才能胜任，实习生可能无法满足需求。”

他们现在要做的可是一个视频平台。

如果就这样简简单单的找来一些普通学生去进行制作，那肯定是不行的。

他们的能力也不足以胜任。

要知道路隐现在公司里面的这批人，都已经经历了很多的项目了。

“那你们打算怎么办？”

“我们打算在招聘网站上发布一些招聘信息，吸引有经验的人才加入我们。”

“好吧，你们看着办吧，另外，你们要注意招聘人员的素质和职业道德，不要因为急于招聘而放松对人才的要求。”

“好的，我们会严格把控招聘流程，确保招来的人都符合要求的。”

余承泽挂断电话，开始和刘倩一起商量起了招聘的细节。