第109章 109.情感濒死症（二更！）（1/2）

第109章 109.情感濒死症（二更！）

李行长就有点不高兴了。

他眯着眼盯向唐拓：打从进门看到何夜白和魏子屹开始，他就不在状态。他可以给他一点时间缓一缓，尤其是他今天刚经历一场舌战群儒，确实累到了。可这都多久了，怎么还是这样？

而且还越来越邪乎？

李行长不想深究唐副总为何这样，但他的表现令他感到不满。

我把话题抛给你，无非是想装傻把魏子屹的话堵回去，让他知道，襄和银行的钱可以赚，但绝对不能趁火打劫着赚。

而唐拓不但没能配合自己，反而还来了这么一句！

他真想揪着唐拓的耳朵问一句：听完了他的第三条，他要是狮子大开口，你是答应还是不答应？

换一家么？

眼下除了他们，谁还能提供这么详细且有配套措施的解决方案？

小兔崽子，李行长的眼神在嗖嗖放着刀子。

那眼神盯得唐拓身边的李大业和李楠都有点如坐针毡了，他俩虽然并没搞清楚状况，但还是一左一右，在桌子下面扒拉唐拓。

而唐拓不为所动，一副与全世界为敌的架势。

李大业和李楠看的那叫一个心惊，他这幅德行，分明是不久前的大怨种的模样啊！要是唐拓因此破罐破摔爱谁谁，那他们咋办？

“李行长，”好在一片胶着中，何夜白及时开口了，“在说第三条方案前，我想先请您看一组数据。”

李行长总算暂时放过唐拓，目光移向投屏。

何夜白准备的是长三角地区主要是上海和x北地区金融同业的员工构成情况对比数据。她对李行长说，您也知道，上海是全国金融中心，一定程度上影响着全国金融行业的发展方向，尤其是对中小银行，影响是最大的。

目前大多数中小银行面临发展的瓶颈，都在纷纷寻求转型和突破，而大家寻找转型之路的第一步，就是学习。学习别人的成功经验，复制到自己的项目上来。

李行长的注意力成功被她的话题吸引，他点点头说，确实如此。

何夜白接着说，所以您看，她指着饼状图里那一块大红色的比例，这里就是我要跟您重点阐述的内容。这部分员工，都不属于银行的正式员工，但也不属于派遣制员工，他们属于——

我们这样的乙方提供给甲方的服务内容。

李行长：“……”

他没急着发表意见，盯着饼状图细细琢磨起来。

何夜白悄悄舒了口气。

刚才的情况实在是太险了。

她以为唐拓在李行长面前的地位早已稳固，没想到李行长连他一个小小的“失误”都不能容忍。

对自己人尚且如此，对外人呢？

李行长的表现，让她明白那些从进门起就表现出来的热情和信任都是为了“感化”他们，让他们看在他的这份信任去义无反顾的帮他出谋划策，放弃“小我”，顾全“大局”。

好在李行长的对手是魏子屹，俩人在飞机上做方案的时候，魏子屹就从李行长超乎热情的电话里嗅到不一样的气息，敏锐的他立即给何夜白下了死命令：除非痛快的与我们签订战略合作协议，否则不管是李行长还是唐拓，不管哪个跟你打感情牌画大饼，都不能心软。

方案里的内容可以给他们看，但细节绝不能给。

在飞机上何夜白嘴上答应着，心里对他还存有一丝不满，可这会儿看来，他是对的。

何夜白不知道如若她没能很好的引导出第三点建议，她、魏子屹以及智凯咨询会落得怎样的下场。

魏子屹紧接着开始做补充，还扯出了宁滨银行的那部分派遣制员工的去留。他说据他了解，宁滨已经向上级部门做了备案，余下的派遣制员工合同将在年底到期，等到期限一到，他们就可以以此为由不再续签。