第351章 唯一乐子(2/2)
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就是在这样压抑的环境下,公司多的是不敢离职和反驳的,上有老下有小,身上还背负着房贷的中年同事,大家就在这一个个钢筋水泥打造的方格子里,度过一个个没有加班费的白天和黑夜。
且建筑这样从上个世纪就开始迅速发展的产业,到目前已经是一个高度成熟,和相对老龄化的产业,没有所谓的加班费,你所有的辛勤劳动,都会被总结到领导口中的“年底绩效”当中。
可是绩效是怎么算的,大家至今都摸不着头脑。难道是算你画过几张图?做过几个文本?
华菱是附近数一数二的甲方企业,有话语权,业绩目前来看并没有被低迷的市场冲击到,所以大家的工资和奖金还是照常发的。
但是这群中年同事曾经的同事和同学们,可就未必有这种好运,能搭上像华菱这样的稳固的大船了。就在这两年里,大家听到最多的是,哪个设计院降薪了,哪个所又裁员了,哪个工作室连工资都发不出来了。
就好像在七老八十的时候搬进养老院,每天能听到的新闻就是哪位昔日好友又走了,没有人知道下一个是不是就轮到自己头上来了。
公司里为数不多的八卦,可以说是目前同事们解闷,排解情绪唯一的出口了。
他们的生活平淡到没有一丝起伏,好像生活中唯一的乐子就要从其他人的身上寻找。
“其他秘书前辈没有和我透露太多,”李秘书终于松口,“我只知道刚刚那位太太姓栗,其他前辈都称她‘栗太’,是某位董事的情人。”