265.第265章 调整（2/2）
“炒我！万青山你卸磨杀驴！
公司刚成立时，我就进入公司了，这么多年来，我为公司付出这么多。
之前股权激励没有我的份，那我赚点钱又怎么了，我对得起我为公司付出的。”
“你为公司付出了很多，我承认。你是公司老人，就算没功劳，也有苦劳，但公司没付给你高薪吗？
你每个月薪水可是十万，张总之前担任董事长和总经理，每个月也才拿十万。
张总拿十万月薪，可不轻松，什么都得管。
你呢，十万月薪，拿得很轻松吧，那着剧本找公司合作就行了。”
“张昭那是有股份，我，，”
牛舟话没说完——啪！
万青山猛得一拍桌子，怒声道，“股份，股份，你有什么资格提股份，就你在公司做的事，我随便找个人来做，都能比你做得更好。
你别在这里跟我废话，你已经被炒了，给我滚，别逼我叫保安！”
牛舟神情一僵，然后怒气冲冲往门口走去。
“记得把以前的钱补上，别逼我报警！”
走至门口的牛舟，听到这话，停下脚步，转头怒视着万青山大吼道，
“我看你怎么把公司做到倒闭，前罢免张总，现杀老功臣！”
“你再说一句句试试！”
万青山面无表情的眼神，让牛舟不敢说话了，他冷哼一声，打开会议室的门走了出去。
万青山用眼神示意了下一旁正襟危坐的秘书。
秘书立马起身，快步去将会议室的门关上。
万青山扫视众人，一边冷声说道，“我这人也不是不讲情面，以前做的事，我可以既往不咎。
但以后要是还再犯，可别怪我不讲情面。”
“是，是，万总！”
“明白，万总，你放心！”
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众人连忙心惊肉跳的回道。
万青山见状，心里微微松了口气，镇住了所有人接下来的工作就好办了。
“人事部，电视剧制作部门经理职务，由副经理暂时顶上，你把我刚说的电视剧制作部门调整告诉他。
我给他三个月，不管是挖人也好，还是自己培养也好，总之三个月后，我要看到一批电视剧制作人员！
做到了，电视剧制作部门经理由他担任，做不到，我另外找人。”
“是，万总。”
“田总，你是剧本部门经理，业务做得不错，这几年很多小说影视改编权都被拿下了。
不过，还是那句老话，一条腿走路不稳定，小说改编权要拿，自己也要培养编剧。
给你一个月，剧本部门成为一个编剧小组，最少要招十个编剧。”
田丽在心里喊苦，一个月，十个编剧，要去哪里找啊，但她又不好反驳，她怕一开口，就步牛舟后尘。
“我不要求是成名编剧，也不要求很多年工作经验的编剧，但一定是要学过编剧这个专业。”
田丽顿时松了口气，这样的话，就很好招了，招刚毕业的编剧就行。
“万总，我一定完成。”
“编剧这块，我很重视。
以后公司的编剧分级，一共五个等级，刚开始是五级，每个月只能拿固定工资。
写出一个票房过亿电影的剧本，或者利润有八千万电视剧的剧本，就上升到四级。
靠电影剧本升来的，会拿出电影的1%利润给编剧，电视剧则是0.5%的利润分给编剧。
升三级，票房过两亿，电视剧没有，因为电视剧很依赖明星阵容，所以靠电视剧的编剧一般情况只能升到四级。
除非有特殊情况，不靠明星而是靠剧情大卖，我会特批升为三级。
靠电影升为三级编剧能拿到利润的2%，电视剧升为三级编剧，只能拿0.8%的利润。
升二级编剧，票房过三亿，能拿到3%的利润，电视剧方面，没有二级编剧，靠电视剧，特殊情况也只能升到三级。
一级编剧，票房过五亿，能拿到5%的利润。
有升，就有降级，三部作品没达到级数要求，就自动下降一级。
文艺电影，不以票房论，能入围欧洲三大电影节，就直接升到两级编剧。
入围其它国际a类电影节，就直接升到三级编剧，能入围其它稍微有点名气的电影节，就升到四级。”
“万总，那文艺电影的一级编剧怎么算，是不是要拿奖才行？”
万青山瞥了眼田丽，望着手中的文件，说道，“你别跟我说，不知道拿奖是需要付出利益。”
田丽顿时感觉躁得慌，她刚只想着一级编剧，没想到这点去了。
“靠文艺电影升一级编剧，我会亲自批，剧本让我感觉到惊喜，我会批为一级编剧。
三级以上的编剧，有权利提出找哪位导演，哪些演员合作。
当然，这一切都得合理，不存在三级编剧，就提出找张一某来拍。
申请找特定导演和演员合作的要求，要交给我过目，要是编剧想搞潜规则，那就直接降到五级。
同时，电影和电视制作部门要注意，公司编剧写的剧本，要按照编剧的等级，来决定投资多大。
收到外面的剧本，你们最好按照编剧以前的履历分等级。
总之，剧本和投资之间要有个标准，不能说你们谁觉得这剧本不错，就大投资。
这方面你们尽快弄个，编剧和投资的等级对应表出来，交给我过目。
当然，你们觉得剧本特别好的这种特殊情况，可以报备给我，我看了后，再决定调不调投资等级。”
众人脸色都浮现出震惊，编剧有权利提导演和演员，那这权利可就太大了！
还有，按照编剧等级来决定投资多少，万青山这是打算将公司改成，以编剧为中心来发展？
万青山抬头扫视众人一圈，“我知道你们不理解，现在外面都是以导演和演员为核心，我却弄以编剧为核心。
但你们想想，公司发展到现在靠的是什么？”
青山传媒发展到现在，前面是靠万青山电影的投资份额和人换项目，后面就几乎全靠买到的剧本，和那些小说影视改编权。
“明白了，万总，我会盯紧编剧组！”田丽顿时感觉身上的担子中了很多。
万青山微微点头，“现在圈里对导演和明星追捧过度，但将影视圈发展往前翻十年，就会发现十年前，影视圈同样追捧大导演和大明星，那时候赚钱了吗？
我希望大家要明白，剧本才是一剧之本，没有好的剧本，就算找来大导演和大明星，能骗观众一时，但骗不了一辈子。
我将编剧分等级，是因为我们缺少能评估剧本的专业制片人，只能按照编剧等级来。
这样虽然可能会因为一些好剧本，没有大投资，导致票房不如意。
但这样能把风险降低很多，这比以赌博的方式，去追求爆款电影来得稳定。”
见众人连连点头，万青山将目光望向电影制作部门的部门经理程挺。
“程总，电影部门业务这几年做得不错，但有一点你好像没注意到。
我们要居安思危，现在是做得不错，但以后呢？
从现在开始，电影部门要学着培养人，新人导演，制片人，公司都很欠缺。
不能将公司的发展寄托在一两个人身上，要有充足的人才，新画面就是前车之鉴。”
“是，是，万总，我会注意。”
万青山点了点头，将桌上的文件合上。
“其它部门，我没什么说得，大家做好工作就行。
现在我跟大家说说我管理公司的方式，我不会像张总那样，事事都盯着，大家做好自己的事。
有什么需要我决定的，就打电话给我。
我虽然不会事事盯着，但每个部门的成果，在业务进展上都能体现出来。
你们都是公司的老人，功臣，我不希望再出现牛舟那样的事，你们明白？”
“明白，万总，我会做好的。”
‘万总，我一定会做好！’
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众人说完后，万青山起身道，“我这人也不是小气的人。
我也不给大家画虚饼，去年公司利润是五亿三千万，今年定个六亿。
达到六亿利润，我会召开董事会，从利润中拿出五千万收购市面上的股份作为股权激励，给表现最优越的三人。”
众人眼神一亮，尤其是上市前没拿到股权激励的人，激动喜悦更是藏都藏不住。
“万总，你放心，今年一定能达到六亿！”
“六亿，万总，你放心！”
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一众人说完后，会议结束。(本章完)