第30章（1/2）

天色渐明，天快亮了，海澜却失眠了。

失眠最痛苦莫过于身体疲惫，精神亢奋。

一整晚都没有睡着，一想到自己被强吻，又爬起来去漱口，一晚上连续漱了不下八遍。

天完全大亮，海澜还是在床上躺尸，决定今天不去上班了，她怕自己见到凌越的时候，忍不住当着众人的面再抽他几巴掌。

但为了不让家里人东问西问，海澜还是起来出门了，但并不是去上班，而是去了画廊。

海澜顶着一张憔悴的脸到了画廊，把小助理和其他几位员工都吓了一跳。

只丢下一句“我到办公室休息，不管谁问我在不在，都说不在。”

看着办公室的门关了起来，小助理立马和小陈八卦。

“澜姐怎么看起来像是嗨了一整晚，没有休息好的样子？”

小陈瞥了他，“你真的越来越像个女人了，真八卦。”

“我这不是因为关心澜姐才八卦的吗，难道你就不好奇澜姐今天为什么没有去凌氏上班，也没有在家休息，反而是一脸憔悴的来到画廊吗？”

小陈白了他一眼，吐槽：“我真是佩服你为了八卦还胡诌理由。”随即摇着头走开。

看着小陈走开，小助理忙追上去，“喂喂，小陈，你别不理我呀。”

小助理正要追上去的时候，手机就响了，漫不经心看了眼，看到来电显示，一个冷颤，身上的汗毛一抖，一全部竖直了起来。

给自己做好半响的心理安慰，却还是紧张的按下接听，接通电话的一瞬间，忙说：“澜姐不在。”

电话那边停顿了一秒之后，嗓音微哑，说：“下午三点，我会让人送下午茶过去，你别说是我买的，就说……”微顿，继续说：“就说是你之前转卖花束赚的钱，充公后的公费。”

小助理：……

电话挂了之后，小助理久久不能平复。

这一个个都是些什么神仙，他干点小坏事，严格来说是为了不浪费，算不到是坏事，但为什么全部人都知道了？！

凌越把手机放到了桌面上，松了松领带，取下防辐射的金边眼镜，头痛的揉了揉太阳穴。

不仅海澜彻夜未眠，凌越也彻夜未眠。

有些事情，不想承认，但有些事情真的已经脱离了他的掌控。

最让他觉得无能为力的，是海澜。

她对他的厌恶，完全超乎了他的想象，到目前为止，他们往相反的方向越走越远。

办公室的门响了响，随后秘书小姐推开门。

“凌总，今天海小姐没有过来上班，是不是要打电话过去问一下？”

凌越摇了摇头，“她这几天请假。”

“那我和人事说一声，但下个星期一，新员工要开始户外集训，海小姐会不会一起过去？”

凌氏每年春季和秋季这两个季度，每个季度都会招收五十个新员工，进行三个月的实习期，优胜略汰，不规定人数，但低于评分的人，就有可能离开。

海澜要留的时间，也是三个月。

说起海澜，凌越头越发的痛，带着稍许的无奈，淡淡的说，“这事情，你询问她，她想去就去。”

秘书小姐点头，说：“那我现在去安排。”

正要关门的时候，凌越似乎想到了什么，忽然抬头，喊住了秘书：“等一下。”

秘书小姐停住了关门的动作，看向自己的老板，问：“凌总还有什么事情吗？”

凌越沉默，摩挲手指上的戒指，微微垂眼思索。

思索半分钟后，抬起视线，看向秘书。

“今年的新员工审核，我想变一变。”

“怎么变？”

似乎想到了一个不错的想法，凌越的嘴角微勾，微微一笑，“按组评分，每两个新员工，安排一个老员工组队，在集训的那一个星期中，综合评分，分数较低的哪一组，无论新老员工，一样受到惩罚。”

秘书小姐微微皱眉，“那这样，会不会对老员工不公平，毕竟新员工的能力不一。”

凌越双手相扣，放到桌面上，整个人靠向椅背，身姿闲适。

嘴角一掀，笑意凉薄：“公司不是靠个人，而是靠团队，老员工都带不动新员工，不是老员工太无能，就是新员工能力低下，同时在选拨中的成绩很有可能掺杂了水分，那么就说明，公司的制度需要重新整修了。”

听到新员工能力低下，秘书小姐第一时间就想到了同一层中，市场监察部门的一个新员工，

市场监察部门包括海澜一同进来的新员工，一共有四个人。

非专科出身，从未接触过金融，企业管理的海澜是这四个人最优秀的，不仅学习能力强，逻辑能力也非常的强，但偏偏，在这四个人之中，从科班出生，专门学市场这一块的齐暖，让人非常怀疑她是靠走后门进来的。

原本以为她考的分数是前三，能力定也很出众，所以打算让她来接手准备生育休产假同事的职务，却没想，怀孕的同事在交接的过程中险些崩溃，已经很多次向秘书小姐抱怨说齐暖逻辑思维有问题，教齐暖的东西，齐暖总觉得有问题，次次都要与她争辩，教得她好累。