第九十二章 宁明建设（三）（1/2）

宁明县新一届工会成员共有10名，就是王俊永初时见过的10家宁明县最大的手工作坊主。会长是其中年龄最大的一名老者，家里做的是当铺生意，那年月，整rì的战火纷飞，别的生意不行，当铺的生意却妖异的好。

工会的制度基本上是这10个人商讨制定，目的就是信息共享，互相帮助，打击不法商户利用战乱和现在发展的时候，私自囤积大量物品，乱抬商品价格，对民众和社会稳定造成不必要的伤害。

这些人为什么能坐在这里建立工会，商讨和制定这么多看似很麻烦的东西，因为王俊永给他们表态过，工会的正副会长可以参加每月一次的zhèng fǔ会议，提出自己的想法，并对zhèng fǔ做的一切事情提出建议，甚至对于一些比较大的事情进行投票，以此来决定是否可以进行下去。说白了，就是一名zhèng fǔ的议员。

商人参政，在以前是很少见的，就算是有也是背地里暗暗地进行，根本不会像现在一样，光明正大的来商议zhèng fǔ做事。商人在封建社会的地位很是低下，很多有钱的商人都是设法捐出大批钱财，为自己谋取一个挂名的官阶，来光宗耀祖，证明自己终于走出商人这个阶层。

王俊永这一次用这么具有诱惑力职位，可以不用花钱就能高人一等的机会，让他们不得不聚在一起。发展是靠商业，但王俊永也不会把全部希望都寄托在他们几个人身上，他是利用这种方法来鼓励人们经商，努力发展自己的实业。

至于目前到底用什么来积累财富，支撑军队的花销，王俊永早已想好。他让吕中升买的最先进的棉纺机器就是其中一个。

王俊永没有学过服装设计，但毕竟有超越这个时代的眼光，他可以让人根据自己的口述，作出心中想要的服装款式。比如军队的迷彩服，男人们穿的夹克，女人们的时尚服装都可以一一做出来。这些东西只要能做出来，投放到市场上绝对是一笔可观的财富。

从纺织厂到服装厂，都是人力密集型企业，需要招收大量作业工人，可以提高很多人的生活条件。王俊永肯定不会克扣工人工资，并且还要制定出一系列的工厂新制度，他要打造一个标志xìng的现代企业，让周围所有的小企业家，特别是工会的成员来学习和参考。

何柱国和刘石磊主要是管理和训练军队，早期他俩将军队的三个团轮流担任jǐng戒、训练和助农。一个月轮一次。两轮过后，就赶上了庄稼丰收，这才改成一个团jǐng戒，两个团训练的模式。

训练大纲一直都是按着王俊永在东北担任营长时编写的训练大纲，也就是后期解放军的训练大纲。经过连续几场恶仗，包括何柱国在内的大多数东北军军官，看到新的训练大纲实用xìng极强，在战场上势不可挡，都开始抱着极大的兴趣按着新大纲训练，而士兵门则更不用说，训练大纲里的各种战术动作救了他们无数次生命，这种可以很好地保护自己生命的东西，更是死命的学习和训练。