第八章 招聘员工（1/2）

坐在空无一人的培训室里，唐宋明下载打印了一份计算机简明教程，研读起来。经过强化的大脑看起书来，一点都不费劲。

不到一个小时，厚厚的一本书居然全部看完。唐宋明闭着眼睛，回顾起内容，竟然全部都记住了。

“过目不忘！呵呵，不错！”唐宋明睁开双眼，不由呵呵一笑。

对于教师这个行业来说，光有知识是不够的，还要高明的传授技巧。有的教师学问挺深，就是讲不出来，十分知识只能传授出去一分；而有的教师学问不是很多，但教授本领很强，十分知识能传授出去九分。

人有五觉，分别是听觉、视觉、嗅觉、触觉、味觉。如果要学习知识，基本上都要通过这五觉来实现，其中听觉和视觉又占了绝大多数。古人说的言传身教就是基于听觉和视觉。

其实，除了这五觉之外，还有第六觉，那就是意识体。同时意识体交流传，基本可以达到知识的百分之百传播。

当然，现阶段唐宋明还不敢直接进入学员的意识海，强行进行传播知识。因为这样太过骇人听闻，容易引起不必要的麻烦。

还好，唐宋明根据索引在外星人压缩知识库里面，找到一个五觉传授法。此法原理非常简单。就拿听觉来说，不同波段的声音对人的影响是不一样的。有的声音让人入睡，有的声音让人亢奋，有的声音让人沉迷……同样也有个声音让人最大程度的接受信息。只要找到这个声音的波动频率，唐宋明就可以运用信仰之力，使发出的声音达到这个频率。

有些图像能让人刻骨难忘，有些图像即便是看了一个时候，过后还是会忘记。同样的字，不同的人写出来，给人的感觉就是不一样。这就是视觉传授法的原理。

嗅觉、触觉和味觉也是如此。

吸收完这些知识和方法后，唐宋明沉思片刻，张口讲了一段电脑拼音打字法。与平时说话不同，他动用了几丝信仰之力，把声音的波段稍微改动了一下。发出声音有些怪异，但起来特别舒服。

“不错！有此法在手，如果去评教师职称，至少也能评个特级教师！”唐宋明呵呵一笑，心中暗自得意。

这时，唐宋明突然想起什么，把胸前的蓝色小香囊拿了出来，然后把蓝色结晶倒在手里。

啪！

蓝色结晶掉在老板椅上，而唐宋明却消失不见了。

……

“应该就是这个！”

超级战舰中部仓库里，唐宋明拿着一个有金属光泽的小金字塔，分出一丝信仰之力，探进金字塔里面，发现确实是外星人记忆里的信仰之力收集器。

拿着小金字塔，唐宋明直接出了结晶空间，回到培训室。捡起太师椅上的蓝色结晶，放到香囊里，然后贴身放好。

“现在是万事俱备，只差学员了！！！不过，在招学员之前，还是尽快把助手和前台找好吧。”

想到此，唐宋明打开电脑，进入招聘网站，发现居然有很多人投简历。浏览了一番，发现大部分都是本科学历，不由地一叹：“看来大学生的确不太好找工作，连自己这样的小公司都有这么多高学历应聘。”

筛选了一番，最终敲定了三女一男四人来面试。通过电话，唐宋明一一通知四人明天早上十点面试。

第二天早上九点半左右，四个年轻人陆陆续续都赶了过了。其中那个男的见培训室如此简陋，而且还是刚成立的，没有面试便走了。

俗话说人各有志，唐宋明也不能强留人家不是。首先面试是一个二十五岁，有三年工作经验的年轻靓丽的女子。

以前都是人家面试唐宋明，现在轮着他面试别人了，还有一点小紧张。不过很快便适应了，笑问道：“你先简单自我介绍一下吧！”

“你好！我叫张晓丽，二十五岁，本科，行政管理专业，有三年工作经验……”年轻女子思路清晰地自我介绍。

唐宋明对此人很是满意，微微一笑，点头问道：“为什么选择我们公司？”

张晓丽脸色微微一红，实话实说道：“今天经济形势不是很多，我被公司裁员了！你知道行政这个岗位，属于后勤部门，公司经营一旦有问题，首先裁的就是它。现在很多公司都裁员，根本就不招行政，我已经待业快两个月了。如果在找个工作干，连吃都快吃不上了。”

“额，工作三年多少应该有些积蓄了吧，怎么两个月不到就吃不上饭了？”唐宋明想想自己工作两个月，就存了一万多，所以疑惑地问道。

张晓丽苦笑两声，回道：“行政这个岗位的工资很低的，刚开始的时候也就二千多元，工作了三年也不过四千多元，而且也没什么补助。”

唐宋明感觉自己问得有点白痴，好像人家饿得快不行了，问人家怎么不吃肉。干笑两声，岔开话题，“我觉得你不错！如果你愿意来这里工作，我们就谈谈薪水。”

“我愿意！”张晓丽喜出望外，急切说道。

“那好，按你的条件，我暂时只能给你每月四千五，各种社保假期全部按国家规定执行。你觉得如何？”