第三百九十七章 领导的底线(下)(2/2)
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张博士似乎并不赞同我的观点……
乌克兰的下一个订单很快又到了,这批的货量是上次的十倍。我和宫晓菲正忙活着给厂家下订单。
唐主管过来找我了,她说,我选择地介绍俄国城市文化的内容千篇一律。能不能改变一下。我不解地问怎么变?
她说,我介绍城市文化,总是介绍那里的历史,大学,博物馆,名胜古迹,剧场,公园什么的,这些都太一样了,能不能换一个角度和内容介绍。
说实话我对她的要求很不解,可是,凭着我在这里几个月的工作经验,我知道,我是绝对不能马上对她的话提出反驳的,否则,我就是不服从领导了。
我坐在工位上发呆,不知道自己该从什么地方改起。
我侧过头去问邻座的乌兰,她是怎么搜集蒙古城市文化介绍资料的?
乌兰说,琳姐,这不还是你总结出来的城市文化介绍的重点内容吗?我们也就是按照这个名目搜集整理的。
我说,唐主管说要我们换掉这些介绍内容,可我现在脑子不好使,想了半天也不知道该怎么做。
乌兰听了我的话吃惊地说:
——“啊?那要是对一个城市的这些信息都不介绍,那还怎么让人了解这个城市的文化呀?”
我茫然地看着她。
这时,李婧婧笑着对我说:
——“琳姐,我看您也不用发愁,过两天您去请教请教张博士看他怎么说。”
我看着李婧婧觉得她的话也不无道理。
这时,曹丽萍讥讽地笑着说:
——“介绍城市文化,首先要明白什么是文化?让一个没文化的人来理解起来就没那么容易了。我觉得应该先让唐主管谈谈,她对《文化》这个词是怎么理解的?”
大家听了曹丽萍的话都在窃笑着。
此刻,我真的对自己目前的工作感到厌倦了。