第三百一十七章 何许人也？（中）（2/2）
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同时，谢尔盖的领导艺术中也不缺少感人的人文关怀。在严格的管理制度下，员工们的一些具体的困难和合理的要求也从来没有被忽视。
我在承受谢尔盖那让人不轻松的工作要求的同时也能被谢尔盖那出乎我意料的关照和体贴所感动。
我想我们公司的员工多少都会像我一样感同身受。谢尔盖确实是一个有领导魅力的人，这一点看来毋庸置疑。
诚然，一些莫斯科人有着很强的自我优越感和传统的沙文主义情结，可是，谢尔盖却从来没有表现出这些情绪来。他好像和各国人都相处得很融洽。
呵呵……这还真如同丹尼尔说的那样，谢尔盖好像和什么人打交道都没有障碍！
反正，我没有感受到谢尔盖对哪个民族的员工有过任何歧视。正相反，他能让大家都感觉到被理解和被尊重——这在一个存在各种文化差异的企业中确实是很难做到的！
这也就是他的员工们一边抱怨着辛苦，一边还是尽心竭力工作的重要原因。