第八百九十八章（2/2）
这种成就感，与金钱没有太大关联，单纯就是出于能够帮助到别人解决一大难处的那种精神满足。
所谓赠人玫瑰，手留余香或许就是这个道理吧。
金钱固然是生活的必需品，但如果一味追求唯金钱至上的观念，能不能如愿以偿还是一回事，更可能是还没得到就已经先一步被金钱所异化了。
当你凝视深渊时，深渊也在凝视你。
不要温和的步入这深渊之中。
与此同时，随着这场直播带货落下帷幕，一众人等前往市里接受当地庆功宴的盛情款待之时。
这场直播带来的后续影响，依旧还在进一步的发酵，前有张校长孑然一身，燃烧半生照亮了大山学子教育之路的事迹。
后有百亿富豪不惜亲自下场，为华坪当地果农站台带货，普罗大众鼓掌叫好，纷纷慷慨解囊，一同帮助当地果农解决了芒果滞销的燃眉之急，让果农们能够提前过个好年……
这样话题性十足，还正能量满满的素材，简直就是各大媒体求之不得的宣传典型，这流量都已经送到嘴边了，哪还有不吃的道理？
为此，诸多手握笔杆子的媒体，自然是纷纷不甘落后，提笔开始大书特书，为此事大费笔墨的进行宣传。
尤其是周东升一而再，再而三的诸多行为，已经旗帜鲜明的表明立场，如此年少有为的草根典范，简直就是可遇不可求的宣传标杆，更是难得的价值导向……
如此不忘初心的正面典型，实在是没有不宣传的道理。
更何况新闻媒体是喉舌不假，但是别忘了，这个喉舌指的是谁……
正所谓无风不起浪，这舆论风向终究是一级一级依次传导出来的，最终吹向了普罗大众。
而当周东升不断的努力，终于用行动和诚意证明自己之时，所谓的回报自然也会在不经意之间开始反馈……
从诸多媒体不遗余力的将周东升推上神坛，将其塑造成为典型的行径来看，无疑便是一个好的开始。
毕竟握着拳头时，是铁拳，但是摊开手之时，又可以作为无形的推手，在背后推波助澜。
一推一拉之间，那可都是学问呀。
而有了周东升这么一个开了好头的典型，正好可以借此机会大力鼓吹这种行为，吹着吹着，一来二去不就能形成所谓的社会风气了嘛。
千里之行始于足下，这事儿就得这么一步步来。
而随着诸多媒体充当起了舆论喉舌，将这么一股风气带到大江南北之时，嗅觉敏锐者这个思路自然就跟着活跃了起来。
正所谓一代版本一代神，版本风向一变，这人自然就得跟着版本走才行，要是逆版本而行，事倍功半不说，说不定还会起到反作用。
从柳州螺蛳粉，再到华坪芒果，一而再的强烈反响，已经足以证明这条路的可行性。
而都已经有周东升开了好头了，接下来哪怕是照猫画虎，多半也能够取到一定成效，哪怕是不求有功但求无过的稳健作风，该跟风那也得跟风不是？
有的人还在等风来，有的人已经主动出击，选择了找上门来，盛情相邀，谁家还没有点土特产可以开发了？
正所谓靠山吃山靠水吃水，有特产的开发特产，有文化底蕴的开发文化底蕴，实在没有拿得出手的，随便挂个“网红”头衔，打造网红风情特色也行……
毫无疑问，这股风气，已经开始从上往下，由内及外的不断扩散开来，而周东升无疑就是身处风暴眼中的那只蝴蝶，缓缓煽动着翅膀，不断发挥着自己的影响力。
不过，在周东升出钱又出力的助力之下，华坪当地的事情无疑已经暂告一段落。
这销路虽然解决了，但是芒果毕竟还在树上，后续无论是采摘还是打包快递等相关事宜，还足够让当地的人忙活好一阵子呢。
毕竟随着年关将近，想要过个好年，自然是需要赶在过年之前把这事情给解决了才行。
而这种实打实的工作量，只能靠劳动力解决，别无他法。
对此，周东升自然也爱莫能助。
当然最重要的是，又到了一年一度，喜闻乐见的“有什么事过了年再说”环节了。
哪怕是天大的事情，也阻挡不了华夏儿女过大年。
一句“大过年的”能化解绝大多数矛盾，而一句“过了年再说”则可以理所当然将所有事情都推到年后。
总而言之，啥事都没有过年重要，毕竟对于不少人而言，这也是他们一年中为数不多，甚至是唯一一次能够与与家人团聚一堂的机会。
同时，这也是辛勤耕耘了一年之后的收获时刻，无论是年终奖还是年会，都足以让不少人过上一个好年。
而东升集团这边自然也不例外，年会从某种程度上而言，无疑就是“犒赏三军”的机会。
要想马儿跑，就必须得给马儿吃草，这个浅显易懂的道理同样适用于此。
只有奖励到位了，才能够让人心甘情愿为你卖命，除此之外，看不见摸不着的士气无疑也是影响成败的关键因素。
毕竟商场如战场，人心散了队伍自然就不好带了。
对此，周东升自然是心知肚明，毕竟那些年里，自己骂过的无良老板没有十个也有八个。
如今轮到自己身上了，总不能成为“勇者终将成为恶龙”的反面教材吧？
对外公益行动都如此慷慨大方，没道理轮到对内的时候，就开始锱铢必较了。
为此，周东升自然也是毫不吝啬，一声令下按照业内最高规格安排年会。
毕竟年会除了能够提升凝聚力，同时也是自己为数不多能够拉拢人心的机会。
为了拉拢人心，传递自己与员工站在同一阵线上，大家都是一家人的观念，哪怕是驰骋沙场多年的老王与小马哥这种大佬，都不吝啬在台上一展才艺！
为此，周东升自然是有样学样，继续将自己与群众打成一片的行事风格贯彻到底，集团一众员工自然也在这个范畴之内。