第一百六十一章年发展规划（二）（1/2）

俞新又接着讲了科技部的一些下属部门规划，科技部不但自己要作为帝国科技研发的牵头单位，还要承担起帮扶民间科研的工作。

他为了将行政与研究区分开，在科技部下专门成立了研发部门，名为研究所，不担负任何行政职能，只负责技术研究研发工作。

关于科技部的内容，俞新洋洋洒洒讲了近一小时，但他接下来说的，让官员们都认识到了，皇子殿下对于科学技术的绝对重视。

“进入研究所的人员要宁缺毋滥，少而精，最终人选要经过我的批准，每个人要有纯粹为了科学而奉献的热情。帝国也要对于这些人才做好保障，总理部和民政部要做好工作，每个进入研究所的科研人员要在帝都中心的皇城小区分一套房子，福利待遇也要达到最高标准，就按照各部部长的标准发放，而且要保证他们的人身安全。”

众官员听后无一不倒吸一口冷气，这可算得上是帝国政府能够给予最高级别的待遇了。

虽然能量人属于俞新召唤的，但他还是要按照定下的待遇标准一视同仁。

“因为待遇高，所以要进入科技部的研究所的选拔要经过两轮考试，第一轮是帝国公务员的选拔，第二轮则是研究所的考试，第一轮试题由总理部与教育部联合命题，第一年我只是把关和建议，第二轮考试由我亲自命题和评分，合格着才能进入研究所工作。”

认识到了能量人的潜力后，俞新预料未来能够前几批进入科技部研究所的人一定都是能量人，因为他们不但拥有人类的思维逻辑，而且拥有超强的几乎不会遗忘的记忆力，更重要的是他们可以不眠不休。

“既然讲到了这里，李季同，你对于今年三月要进行的公务员选拔考试有什么想法？”俞新说着看向旁边的教育部长李季同。

后者从去年教育部成立开始，一方面积极推动全境教育建设的同时，另一方面也遵照俞新旨意，积极准备着今年三月的公务员选拔考试。

既然准备了这么久，他自然有些看法，李季同清了清嗓说道：“殿下您去年已经对这场考试有了一个较为细致的布置了，因此我在您思路的基础上进行了细化，同时想建议考试内容不要仅限于理论知识，如果能加入一些测试处理事务能力的考试就更好了。”

听李季同这么说，俞新也有些头疼，他自然知道对于大部分做基础工作的公务员来说，处理事务的能力才是工作能力的关键，但如何进行量化和测试，就算在原时空俞新也认为并不能完全的测出真实水准。

反而有太多考试很厉害，但实际工作中却很呆滞低能的人存在。

“实操课目前的确有些难以操作，最重要的是评定标准的问题，公平性在这场考试中还是第一重要的。”俞新说道，“我们要不计出身，只要是帝国境内的合法臣民，曾经也没有任何污点，包括直系亲属也没有犯罪记录的话，就可以报考我们的帝国政府。”

说到这里，俞新忽然浮现出那个清纯真挚的面容，接着补充道：“接纳天堂城的官员里可以适当放宽，因为其为了帝国统一作出了巨大贡献，我们不能因为其过去的经历将他们一棒子打死，只要他们没有自己参与过任何犯罪就可以报考。”