第172章 模仿者（2/2）

至于第二个问题，赵启明也有腹案，之前公司只有一个，所以期权不能乱给，但现在既然已经拆分成了几个子公司，那么以后就可以把子公司的期权拿出来给表现优秀的员工作为奖励了。

当然，和以前一样，所有的期权都有限售要求，现只能以当时的公司市值卖给赵启明一个人。

虽然加了这个限制，但其实也不算过分，毕竟赵启明并没有要求员工不许现，只不过现必须找自己而已，这么做就是为了不让公司的股权分散出去，同时也让员工有现的选择。

而每个子公司能够获得期权的人，自然还是跟总公司一样，达到a1级别的才可以。

通过期权加合伙人制度，再加上之前的薪资等级制度，公司员工的凝聚力和积极应该不会再有问题了，其实赵启明原本打算搞一个轮值ceo制度，但现在基本上所有的事都还是需要他亲自做决策，便将这个想法暂时放下，等过几年再说吧。

按照他的计划，等公司彻底稳定下来以后，就让核心成员轮流担任总公司ceo，每人三个月或者半年，这样他就能彻底清闲下来了。

到时候他就完全可以像退休一样享受生活，偶尔有什么事远程遥控一下就好。

当合伙人制度公布以后，qm通讯的所有员工都像打了鸡血一样，暗中较起了劲，尤其是那些最开始就加入公司的员工更是这样，因为他们是最有可能成为第一批公司合伙人的人选。

没有了偷工减料的事，基站的建设也按部就班的继续下去，随着一个个铁塔在戈壁滩上竖立起来，qm通讯在华国电信运营商眼里也从一个刚入行的新手转变为和‘巨大中华’一样，甚至比那四家公司更有实力的供货商！

毕竟，一千个亿的垫资项目，这四家公司肯定是没这个魄力和实力。

随着q1的销量节节攀升，一个个竞争对手的推出了和q1类似的，以质量和价格取胜的功能手机。

不管是国外的摩托，立信，三星，还是国内的科健和熊猫，都相继借鉴了q1的方式，每家公司都推出了至少两款无论外观、功能、价格都和q1接近的单色屏手机！

这其中尤其以熊猫手机最为疯狂！

熊猫竟然一口气推出了五款手机，而且每一款都跟q1一样可以换壳！

而且这几款手机的价格也都非常低廉，最低的是799元，最高的也不过1399元。

很明显，这就是在和q1抢市场！

唯一比不上q1的大概就是熊猫的手机不够结实了。

赵启明和刘海平等人把熊猫的这几款手机每一款都买了三部回来，然后发现这几款手机根本无法通过自己工厂的各种测试，其他的数据就不提了，只拿砸核桃来说，熊猫1399那款手机虽然外观看起来比q1要高档一点，屏幕也大了一圈，但赵启明只用它砸了两个核桃手机就成了两半...

可是，买手机回来砸核桃玩的人毕竟是少数，对大多数人来说，功能机其实只要信号稳定就够了，外观则见仁见智，所以，在众多模仿者的夹击下，q1的销量终于开始逐渐下滑...