第二十七章 慧眼识人（1/2）

“大家好，我是来自中国传媒大学的蓝颜，就读于编剧专业硕士班，”

“目前正在进修博士学位，听闻任庸工作室招聘编剧，特来应聘。在本科期间，我曾参与过《第一次的亲密接触》的影视改编，其中六成的分镜头剧本由我主写……”

虽说编号a13857的夏天没有取得开门红，还未进行才艺展示就被涮了下来，可是这并不影响后来的应聘者，反而令等候席上的大多数人真切感知了任导的招聘流程，放下心来。

牛顿说过，他的成功是建立在巨人的肩头上，而对于应聘者们来说，成功通过审核有两方面的因素。一个是自身的实力，另一个则是对前边的诸多失败案例进行过深入研究。

眼前这位长发女子，侃侃而谈中透露着一股老道，坦然的面对诸多媒体记者的目光，显得落落大方。娴熟的语言能力，将自身的才华展露无疑，可见她的准备工作做得十分到位，对于工作室的成功或失败的各种招聘案例研究的十分透彻，下足了功夫。

“可以看得出，你的工作经验非常丰富，各种类型的剧本你都参与过，自身也积累了不少的创作心得。说句毫不夸张的话，未来华语影视界金牌导演的名册中必有你一席之地！那么，你认为从事编剧行业，最重要的地方在哪里？你的核心原则是什么？”

任庸的话音刚落，大厅里就是一阵骚|动声，前来应征的编剧不下上千人，能获得如此高的评价者寥寥无几，但最终能通过任庸的审核进入工作室的更是稀少。问题的关键就集中在任庸的最后这一问，而这最后一问仿佛没有固定答案，全在于任庸的判定。

演员、编剧、导演、摄影师、化妆师、道具师、灯光师、动作指导……虽说工作室是来者不拒，只要你拥有超人的影视才能都可以前来应聘，一旦通过任庸的审核就能签约工作室。当然也有人纯粹是前来寻求任庸的点评，无意加入工作室，这一点也曾是争议最大的地方。

依稀，人们还记得，在工作室的首场公开招聘中，任庸的惊艳表现。那一场招聘，足足来了一千多名记者，将大厅里挤得水泄不通，吓得不少前来应聘的人落荒而逃。在招聘会上，准备看任庸出丑的诸多媒体集体跌破眼镜，下巴掉了一地，震撼于任庸的全方位点评！

那一场首次招聘会持续了一天时间，导演、编剧、演员等从业者来了个集体大展览。按编号来，首个登场的则是一位演员，年龄和任庸差不多大，尽管话语中对任庸非常敬重，可是眼神中却不经意的流露出几许傲气，而他丰硕的演艺经历则是他如此表现的根源。

或许在他看来一部电影中演员的功劳最大，任庸之所以能以同样的年龄荣获如此多的成就，全都是沾了《国难日》那些隐藏在幕后的诸多影帝级演员的光，其本身才能不足道也！

初次登场的任庸，对于该名演员神情中流露的挑衅意味，淡笑视之，丝毫没有理会。尔后一切就像设定好的狗血桥段一样，在任庸的简略点评中，该名演员宛如丢盔卸甲般，褪去了所有的傲气，满脸钦佩的不断点头，最终带着万分的遗憾离开，扬言明年再来应征！

在接下来的招聘中，任庸游走在各个职业中，宛如大师级的点评令各类从业者心头的迷雾尽散，纷纷用遇到知音的眼神看向任庸；甚至有人当场拜师，想加入工作室继续聆听教诲。不过可惜的是，整整一天下来，将近一千的应征者，任庸只取了二十个不到的应聘者，淘汰率达到五十比一！这种惨烈程度，和公务员考试比起来，也是毫不逊色。

也就在那一场招聘中，任庸提出了影视行业的各种类型人才的潜力指数，最低的是零颗星，最高的潜力指数还没有超过五颗星的。不仅仅如此，任庸在给出潜力指数的评价后，还颇有针对性的提出了一些建议，明确指出需要改进的地方和今后前行的方向，令人获益匪浅。

这绝对是托儿！那些摆好茶具，嗑着瓜子，等着看戏的人们，在得知招聘的详情后，第一个反应就是任庸找托儿了……尔后为了求证，他们示意更多的记者将关注的重心放在那些被涮下来的应聘者，期待着这些应聘者能爆出猛料，将任庸的假面具拆穿，也好落井下石。

“任导是我见过的最伟大的导演，能有幸聆听他的教诲是我这辈子最骄傲的事情！

“我觉得任导当导演太屈才了，他完全可以投身到演员行列，不出一年就能斩获影帝头衔！”