第二十一章 赢得忠诚的办法（2/2）

“满足四位专家的一切要求！”修又对身边的丙辰吩咐了一句。

随后这里就没他什么事了，修没有看到，在他离开之后，小妞脸上带着的一副欲言又止，而又饶有兴致的模样打量着修的背影。

“让黑子盯住这个小妞！”修可不希望自己召回一个别有用心的炸弹，让黑子这个确实不错的强化人暗杀者来对小妞一对一的盯防，足以让小妞即使有什么想法，也不敢有所作为。

“整个寻一一共有多少人？”修一边走，一边问丙辰道。每两个月招一次人，经过了3,4次的收人和扩张，修只知道寻一的人数比以前增加了不少，但具体的数字，在第一次考察结束之后，修就再也没有关注过这个了。

“战斗组有10个小队，共计433余人；杂务那边有109个人；商务组有88人；情报组人最少，目前只有33人合格。”这种数字已经被丙辰牢牢的记在了脑子里，完全不用查阅任何的记录本，可以张口就来。

“其中有潜力的人有多少？”修所指的有潜力，是指那些拥有着与众不同眼神的家伙。

虽然丙辰并不太清楚修所指的潜力，到底意味着什么，但这并不妨碍他以修所定的标准来做出评判：“按照您的要求，加上之前被您所看好的人，目前为止有5人尚能吸引我们的关注。”

修想了想，停住了脚步，站在了一面落地窗之前，往窗下面看。下面是休息室，此刻不用轮班的人员正在这里休息。

休息室中有各种各样的娱乐活动，娱乐设备，有修请来的表演团，也有专业的妓女混迹其中。而休息之中的成员，在此地进行任何活动都不需要任何的花费。大家都在做着能够让自己放松的事情，打球，看投影，看书，赌博，拉开盘口赌斗，也有人拉着妓女或是同组异性躲在某个沙发后稍显阴暗的角落中白日宣淫。

“这些家伙中，有多少对现在的生活表示满意，能够保有一定程度的忠心，为我服务？”修再度问出了一个问题，这个问题并不是简单的数字统计，因为这种东西从来就没有办法统计，两面三刀而看起来忠诚无比的手下往往能够伤害到组织的根本，修这是在考验着丙辰的眼力。

丙辰沉默的思考了半响，给出了一个不是答案的答案：“按照老板您现在的做法和给予的待遇，我想不到这些家伙们不付出忠心的理由。”

修默然，事实上，他也没有办法知道这个问题的答案，因为人心是世界上最为深不可测的东西！

“你随意挑一些看起来不错的人，准备安排他们进行第一批改造！”修说出了自己的想法，“但对于那五个有潜力的家伙，最好先征求一下他们自己的意见，把他们的选择回馈给我！然后给我提供一个提高这些强化人待遇的可行性意见！”

修看了丙辰一眼，又加了一句：“你自己有什么要求也可以考虑一下，然后再告诉我！”

丙辰愣了愣，显然是修最后这句话出乎了他的预料，这种获得重用，付出得到了回报的感觉让他欣喜若狂。强压住兴奋，丙辰对着修远去的背影鞠了一躬。

对于有利用价值的人物，根据他们利用价值的多少，给予他们相对应的回报，这比起其他的什么手段，都更加能够赢取到所谓的忠诚！修也决定将这种绝对理性的思维方式贯彻到底，为了能够尽快的达到自己想要达到的高度，而这，也是避免直触人心的唯一办法。