第五百五十一章 李氏集团（2/2）

比如说，最为直接的就是，你需要放弃你的学业，这是肯定的，打职业并没有时间来学习知识，这就看你如何取舍了。

当李松从一些小青年中看到迂腐拜金的时候，李松直接是将这个人pass掉了，即便这个人以后成功了，也会是社会的祸害，李松根本不需要这样的人。

首先，李松选人的标准是品格。

不管你这给人游戏玩的怎么样，首先要品格端正，思想端正，价值观端正。

只有三观正了，你这个人才有培养的价值。

技术不好没关系，没有哪个人天生就是技术好的，技术不好可以继续学习，李松也可以亲自指导，但是如果你品质不好的好，李松真的是无能为力了。

毕竟江山易改本性难移，一个人从小养成的品质并不会因为李松的一句话而改变，如果李松强大到能够因为一句话而改变一个人的话，他也不用做电竞了，直接创办一个学校就好了，哪个孩子不听话，跟这个孩子说一番大道理，这个孩子突然就大彻大悟了，你觉得这种现象可能出现么？

完全不可能，所以，李松也没有那么多的黄金时间跟这些三观不正的人周旋。

毕竟大家都很忙，没有必要想要耽误大家的时间。

所以李松在面试的时候，开口的第一句话便是：“在这里，我可以教你们电子竞技，但不会教你们做人，如果你们觉得自己身上没有这种优良皮质，请自行离开。”

随后李松掏出投影仪，在投影仪上出现了一行字。

自律、坚毅、热情、努力、正直、孝顺……

李松列举了不少正能量词汇，随后李松又在这些词汇下面留了一句话，如果你们不是这样的人，可以选择离开，当然我也不会让你们白来，离开后的你们会每个人领到一万块钱补贴，用来报销你们的伙食跟路费。

伙食费跟路费真的有一万块？

李松是傻子吗？

当然不是。

他不过是在用金钱测试这群年轻人而已。

那些来碰运气的年轻人大多数会经不过这一万块的诱惑，选择离去。

因为他们知道，自己的技术是有多烂，根本不可能过的了面试，倒不如拿着一万块直接走人。

这时候，只有那些心怀大志，有真实力的人才会留下来，他们真心实意的想要闯出一番天地。

李松开出这样一个条件之后，走了一大部分了。

一百个人还剩下了十五个。

这超出了李松的想象。

他觉得这个条件筛选之后，可能会筛选出三十个左右真正追求梦想的人，没想到现在的年轻人这么浮躁，真正追求梦想的竟然只有十五人。

这未免也有点太让人感到意外了吧？

这个时候的李松望着剩下的十五个人道：“我提前说好，如果你们面试失败，将得不到一分钱，现在离开会有一万块的奖励。”

很多人都以为李松傻，有钱也不能这么花吧？

招聘人竟然倒贴钱？

其实这不过是富人思维而已。

李松现在根本不缺钱，他的钱就像是纸一样，想要多少就多少，相反，李松缺少的是时间，李松现在用钱买的是最为宝贵的时间。

而且通过一万块钱看清一个人，李松觉得很值得。

李松说完这句话，十五人中不少人开始举棋不定，面面相觑。

很遗憾，十五人中又走了十个。