第342章 绝色影后（143）（2/2）

这也是为什么六叔很讨厌邹大老板的原因，他当年不是一个人叛逃出去，而是直接从邵氏挖了一大块肉走。

同样的新艺城又是如何壮大的？

还不是从嘉禾那里挖人。

然后恶心得嘉禾向邵氏求和，组团阻击新艺城。

若亚视想要超越无线，那最好的办法自然是从无线台挖人了，壮大自己的同时削弱对手。

而且陈娇成立了茉莉公司后，就到处挖人，方逸华这话也不是故意针对陈娇。

“你要对底下的人有信心，她能挖走一个，我们就能培养两个。就算之前邵氏电影不行了，不也发现了阿英这个好苗子，多给年轻人些机会。”六叔无所谓的说道。

挖人在这一行，太常见了，可以说其他公司就没停过对无线的挖人计划，同样的，无线台也没停止过对其他公司的挖人计划。

而且在经历了嘉禾一事，六叔对这事看得更淡了，天要下雨娘要嫁人，对无线不满的想要跳槽的人，是拦也拦不住，与其在这些人身上花功夫，还不如培养新人了，香港什么都不多，就是想要成为明星的人多，而无线台又不是不能培养出明星来。

对着无线台挖人？

当然要挖！

但是陈娇并不准备挖所有人，她只准备挖无线台一些的编剧，以及一些现在还在跑龙套未来是大明星的小透明。

陈娇才不会傻逼的去挖无线台的当红花旦和小生了，一来是这会直接惹怒无线台，二来也是因为经济效益不会很高。三来就是亚视其实在邱德根的带领下已经转亏为盈，而且在他的带领下这几年已经制作出来了很多优秀电视剧，为此还引起了无线台的高度重视，亚视其实是有一套完整的电视剧班底。

有班底，那大明星什么的，完全可以自己捧出来。

最关键是剧本。

有好的剧本，只要稍微精心制作，就离成功不远。

除此之外，亚视整体上看虽然比无线台弱势一些，但好歹还是香港唯二的两家电视台之一，也培养出来的不少自己的艺人，并且各种机制也非常成熟，比如有艺员训练班、歌手大赛等等挖掘培养新人的渠道。

在陈娇看来硬实力方面亚视其实是不输无线的，但也不知道真是因为股权分散的锅，还是因为亚视的确是没那点运气，干不过无线台不说很多时候都是年年亏损，也是见鬼了！