第三百五十四章 新的分工（2/2）

苏子晓点了点头，然后对叶立说：“叶立，那这样的话，我们的分工可以就要进行一定的调整。”

“行，没有问题，你的有什么想法？”

叶立知道如果是祖雨琳去负责新的城市的分公司的开发的话，那也就是说自己原来负责的工作现在是祖雨琳负责了，那自己就一定承担起别的工作来的。

“祖雨琳原来的工作你的要负责起来，同时，还要担当另外一个工作。”

负责祖雨琳原来的工作那没有问题，这也是必然的事情，但是苏子晓所说的却还有别的工作，叶立就有一点不太明白了：

“还有什么工作？”

苏子晓笑了一下，说：“这个工作也是新出现的。”

稍稍地停了一下，才又继续说：“以前我们只能上东市的高力公司一个公司，所以只要把这个公司的所有事情都处理好了就行，但是现在不一样了，我们在南华市已经开了新的公司。现在这一家公司虽然说是方朴树在负责，但是我们也不能放手不管。”

“嗯，确实是这样的，新公司现在虽然说方朴树管理得相当的不错，但是也要在掌握之中才行。”

叶立对于苏子晓的这个观点相当的认可，毕竟新公司才刚刚成立，运作还不成熟，可能出现一些意外，而且方朴树毕竟此前还没有管理过一家公司的经验，中间说不定会出现问题。

“所以，我想新公司或者是说日后新的公司成立之后的运作你的和孙心玫要负责监管起来，保证它们能够在正确的轨道上运作，这一点对于我们的整个的发展的计划是很有好处的，也是很有必要的。”

叶立和孙心玫都一了点头，说：“行，没有问题，这方面我们两个来负责吧。”

今天四个人聚在这里主要就是为了解决这些问题，而现在说完这个事情之后也就没有别的事情了。

“我们四个难得聚在一起，而且日后的公司越来越大，能够聚在一起的机会说不定会越来越少，所以借这个机会，晚上就一起吃个饭，聚一下，怎么样？”

“哈，说得没有错！我同意！确实是很长时间聚了，必须要聚一下！”

叶立马上就高举着自己的双手第一个同意了。

看到叶立这样子，苏子晓等人也都笑了起来，虽然说在一个公司之中大家人分工或者是上下级的不一样，但是彼此之间的关系却是很好，这样的气氛同样是公司得以发展和良好支行的一个重要的基础。

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