第280章 双刃剑(1/2)
有人曾经说过,官场的潜规则主要体现在人际关系上。对于这一点,吴天然同样深有体会。
不少官员,就是不能恰当地处理人际关系,而使自己陷入到了痛苦的深渊。
在吴天然的周围,就有一些官员不爱与人交往,不善与人交流,喜欢以个人的好恶评价、对待工作和生活中的人和事;不善于随着事物的发展和形势的变化调整思维、更新观念,不善于听取不同的意见和建议,不接受批评和帮助,很难得到他人的真诚合作,造成人际关系紧张。领导关系处理不好,会产生心理郁闷;家庭关系处理不好,也会产生心理郁闷;同事关系处理不好,同样会产生郁闷。在不少官员身上,已经出现了各不相同的认同危机。
一是社会认同危机。由于特殊的社会角色和工作环境,领导干部一方面在社会关系的维系中,要与方方面面沟通、协调,觥筹交错,迎来送往,身不由己,在不同场合要表现出不同的态度,弄得心力交瘁。尽管如此,还可能会遇到来自不同方面的误解非议,甚至谩骂攻击。当上级部门不认同、下级群众不接受、同事不认同时,那简直是“沮丧极了”。
二是亲情认同危机。领导干部经常“日出而作,日落而息”,甚至起早贪黑,两头见星星。无暇顾及家属、子女,甚至个人的正常生活秩序也受到影响,爱情亲情不稳定,家庭关系不和谐。对子女、对父母、对爱人殊多歉意,其压力可想而知。
三是友情认同危机。一些官员面对各种人情关系,铁面无私,置亲情于不顾,会“众叛亲离”;一心为公,置社会关系于不顾,会影响家庭生活。以至于“受恩欠债应填补,总比鸿毛也不如”。一些官员,为了使自己适应不同的环境,把自己打扮成了“变色龙”。角色不断变换,结果自己人格丧失了,个性没有了,自然会出现身份认同问题。
四是个性认同危机。一些手脚不干净的官员,由于担心**问题暴露,经常是高度紧张,忧心忡忡。最后,弄得自己就像金庸先生笔下的欧阳峰一样,不知道“我是谁”。自己和自己的影子打架,思维方式和行为方式完全颠倒了。一些官员期望值很高,一旦所欲难以实现,一旦所想难以成功,一旦希望成了幻影,就会失落、失意乃至失志。于是乎感叹:“误尽平生是一官,弃家容易变名难”。
在一定范围内,官员属于公众人物,在公开场合,其一言一行、一举一动,都受到关注,他不得不更加注意自己的形象,即使是受到不公正的待遇,也只能强颜欢笑,委曲求全。一些领导干部位高权重,让人感到“手眼通天”、“侯门深似海”、“高处不胜寒”。但是,在权力的光环背后,却隐藏着鲜为人知的寂寞、孤独和无奈,所谓“知我者谓我心忧,不知我者谓我何求?”不得已,曲道媚时,诡行徼名。他们想和普通人沟通,却存在沟通的心理障碍、生活障碍等;他们时时、处处都要考虑自己的“形象”和影响。别人能做的事,他们不能做;别人能说的话,他们不能说;别人能去的场合,他们不能去。真是:“外面的世界很精彩,内心的世界很无奈”。
人都是情感的动物,官员也一样,但是你的情感一定要建立在理性之上。公务员等级森严,房子、票子、差旅费、津补贴甚至外出吃个饭,地厅级可以吃多少钱,县处级吃多少钱,你心态一定要正,摆正自己的位置,心中永远要牢记自己只是沧海一粟,要默默地、无声无息地、低调地活着,个性只有两种可能,一种你很有背景,一种你已经当上了领导,且在你下级面前,没有第三种可能。当然更加地不能有所创造,要牢记你只是领导的手脚,无论怎样的决定,你只需坚决地执行,不需要顾虑,但也不能太出格,要真的追究,你永远是第一责任人。更不要幼稚地去想改变什么、创新什么,领导不会喜欢,同事也会讨厌你。
有人曾开玩笑地奉劝那些想发财的、玩个性的、干事业的不要考公务员队伍,有道是不进则退,无论是清华的、北大的还是职业技术学院的,来到这个队伍大家都变的一样了。
吴天然虽然是东阳县的县委书记,是一方诸侯,但他就感到了深深的无奈。
在自我这一方面,分明有很多属于他吴天然的内核都在慢慢地消失。
比如,他毕业于北京师范大学,他当初的理想就是看书、治学。在那个如饥似渴的读书时代,他没有钱买书。现在,他的办公室及家里堆满了书,却没有时间去看。原来他也是一个随和随性的人,现在渐渐变得不苟言笑了。大街上的小吃再好,他也不方便坐在那里了。天再热,他也不能背心、裤头地出现在人们的面前了。身边的司机、秘书、公务员一见到他都是点头哈腰、必恭必敬的样子。他一开始很反感,但他也没办法批评他们。他是最反感一言堂的,可在大会小会上,只要他一说,同僚和下属们都会顺着他来,都说吴书记是高屋建瓴、高瞻远瞩、指挥有方、措施得力。
很多时候,都让他哭笑不得。权力绝对是一把让双刃剑,官员有享受权力的时候,也同样面临着权力带来的异化和风险。
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