第64章；这话是谁教你的？（1/2）

—— 龙军长这么大从一个民工到个体户，包工头，小老板，厂长，一直做到一个小公司的老板，做房地产搞开，还真没在一家企业里当过工人。他一直以为当工人跟当民工没什么区别，可是他想错了。民工和工人还是有区别的，民工把企业当做旅馆，而工人则把企业当成了家，思想境界是不一样的。当老板的时候总是羡慕当工人多自由啊，干好本份的工作就好了，不用操心工商，税务，业务以及社会人际关系，更不用关心公司赚不赚钱。

可是他现在明白，当一个工人也不是那么容易的，除了要拥有过硬的专业技术，还要学会与人相处的诀窍。不要以为你的技术好就可以舒舒服服地拿你的工资过你的小康生活，因为但凡有人的地方就会出现为利益而斗争的事情，假如你个性太强得罪了上司，那么等待你的将是无休止的排挤和打击，除了屈服和离开别无选择。

屈服从来不是龙军的个性，离开更不可能，何况他现在需要一份稳定的工作。你想平庸，除了你父母和老婆没人管你，如果你想出众，找茬的很多。

张旭军看出来了，这个龙军有点才能，也不是个好惹的人物，可是他不信这个邪，一个农村出来的高中生，再牛B也是个土包子，他能把我怎么地？不听话的就得让他卷铺盖走人。什么人才，对于一个部门领导来说，不听话的人才就是豺狼，如果掌控不了，迟早都是祸害，他要想个办法把龙军处理掉。

为了泥塑师工资的事，副总经理韦子玉开始逐个找泥塑师谈话，妄图在精神上让他们在工资的问题上不要太计较。

“韦副总，我之前的那家公司给我开的五千，我做的活你也看了，试用期后我的工资应该可以达到这个标准吧？”徐强狮子大开口，他在原来那家公司只不过是个学徒，悟性不错，干了半年就有工资拿了，但是一直就是月薪8oo，老板一直也不给他涨工资，所以他觉得不跳槽看来这工资是没法往上涨了。

“嗯，你先回去上班吧，顺便把刘善良叫上来。”

“是。”徐强回到车间时，龙军开始给刘善良反复交代该怎么谈，那些是必须坚持的。

“总之一句话，试用期最低工资标准两千五，知道了吗？”龙军再次嘱咐。

刘善良有点紧张，说；“龙大哥，这么高的工资，副总不会把我开除了吧？”

“你不信我，是不是？”